- なぜ募集しているのか
- グローバルネットワークのアセットである各種サービス・コンテンツの日本での活用促進を行い、フロントコンサルタント業務を効率化・高度化していくことに貢献していただける方を募集しています
- どんな仕事か
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グローバルファームのJapan窓口（ミドルバックポジション）として、情報収集・情報発信・企画運営に携わっていただきます【担当ロール】
Global Assets（グローバルサービス・コンテンツのJapan窓口、運用担当者）
【業務概要】
・グローバルネットワークで提供されているサービス（ドキュメンテーション）のJapan窓口として、日本からのリクエスト受付・調整などPMO的な役割。
・グローバルネットワークで提供されているコンテンツ（ナレッジプラットフォーム）のJapan窓口として、日本での利用促進に向けたプロモーション活動、日本からの情報発信のサポート。
・既存及び新規のグローバルサービスの日本への導入に向けたグローバル、国内のステークホルダーとの連携を行い、導入企画・運用。
※ご本人の希望や能力に応じて社内でキャリアアップの機会があります - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・グローバルのサービス・コンテンツの内容を理解でき、グローバルメンバーと一緒に協業できる英語力
・グローバル・国内の関係部門との連携・調整ができるコミュニケーション能力
・基本的なITスキル（PPT, Excel, Wordなど）
・リモート環境でも能動的な立ち回りや円滑なコミュニケーションが取れる方歓迎 【望ましい経験およびスキル】
・新サービス、新ビジネス企画・開発経験
・部門横断のプロジェクトを推進・参画した経験
・PMO部門経験
・コンサルタント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準労働時間：1日7時間
フレックスタイム：あり（コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業）
リモートワーク：あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
- 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→適性検査→面接複数回→内定
掲載期間24/04/17～24/06/11
求人No.RGFKP-01
