- なぜ募集しているのか
- Webマーケティングやテレマーケティングを中心に、ECサポートやSEO対策、リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告など、幅広く事業を展開している当社。安定してクライアントから問い合わせをいただいており、売上高は設立から1年で2億円、2年で4億円と急成長を遂げています。増え続けるニーズに対応するべく、組織体制の強化を目的にインサイドセールスをお任せする新しいメンバーを募集することになりました。
- どんな仕事か
-
インサイドセールス ★年間休日120日以上／土日祝休み／服装自由／昇給のチャンス年2回あり／外出ナシ
Web広告を見たお客様からの問い合わせに対応するなど、クライアント企業に代わって商品・サービスをご案内します。電話での営業が中心です。トークマニュアルも整っていますのでご安心を。昇給のチャンスが年2回あり、最短1年でユニットリーダーも目指せます。
【具体的には…】
Web広告を見たお客様からの問い合わせに対応したり、電話をかけてアポイントを取得したりして、クライアント企業の業績に貢献します。3人1組でユニットを組んでおり、成功・失敗体験を共有することで1人ひとりの成長スピードを速めています。
【まず入社後は…】
新人研修で、クライアント企業の商品・サービスやトークの流れ、営業のプロセスについてなど、基本的な知識を身につけていただきます。トークマニュアルもご用意していますのでご安心ください。小テストも実施し、知識の定着を目指します。
入社から1ヶ月を目処に実際の業務に挑戦。リーダーによるロールプレイングも行ないます。ユニットのメンバーで「何が課題か」「どう改善するか」も日々話し合っており、配属後もサポートしますので安心してくださいね。
また外部講師を招いた営業研修も受講可能。スキルアップの機会を積極的に用意しています。
【ゆくゆくは…】
最短1年でユニットリーダーに昇格することも可能。リーダーになれば、派遣スタッフ・アルバイトのマネジメントやシフト管理、トークマニュアルの整備、売上・アポイント数管理、業務に関する改善提案など、幅広い仕事に挑戦できます。
★少数精鋭の会社で「こんなことをしては？」「こうすると成果が出やすいかも！」など、あなたのアイデアをカタチにできます。実際に社員の提案から採用された例も少なくありません。詳しくは下記の【社員のアイデアを積極的に実現しています！】をご参照ください。 - 求められるスキルは
-
必須 【業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！】
■入力ができる程度のPCスキルがある方
■顧客折衝経験（接客・販売・営業など）がある方
※学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。
※人柄重視の採用です。先輩たちも「人と話すのがすき」「成長する会社で自身を成長させたい」など志望動機もさまざまなメンバーが、入社して活躍しています！ - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給25万円（40時間分の固定残業代5万9524円を含む／超過分は別途支給）です。 - どこで働くか
- 東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル 2F
※転勤はありません。
交通
JR市ケ谷駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9時～18時 または 10時～19時
（実働8時間／休憩1時間）
★お仕事の状況にもよりますが、好きなタイミングでお昼休憩を取れます
※効率化を重視する社風の当社。業務は時間内に終わるよう、意識して取り組んでいます！
※月に2回程度、勤務時間が前後する場合がございます。詳細は面接時にご案内します。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円～600万円、月給30万円～50万円
上記には、固定残業代（40時間、月額59,524円～）、インセンティブ、手当等を含みます。
固定残業からの時間超過分については別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生は
-
■給与改定 年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■ベビーシッター利用代支給（2ヶ月に1回）
■コーヒーメーカー／ウォーターサーバーあり
■ゲーム機を備えた休憩スペースあり
■業務関係書籍の購入費支給
■外部研修あり
■業務に関係するセミナー代支給
└外部の営業スタッフを招いた営業セミナーや、ライティング、SEO対策のセミナーなど
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙
【働きやすさ抜群の環境です！】
子育て中のワーキングママが2名在籍している当社。ベビーシッター代を支給しており、仕事と子育ての両立が可能です！ - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■産休・育休制度 - どんな選考プロセスか
-
STEP1
書類選考
STEP2
1次面接（Web面接）
STEP3
2次面接（来社面接）
STEP4
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※1次面接はWeb上で実施します。
【感染症対策について】
面接会場は消毒・換気を行なうなど、感染症対策を徹底して面接を実施します。応募者の方はマスクを着用したまま面接を受けていただいて問題ありません。面接官もマスクをつけて対応するのでご安心ください。Webでの面接も実施しています。
【当社からのお願い】
面接前に不安があればお気軽にご連絡ください。体調不良であればご連絡いただければ再調整します。まずは1回連絡を入れてくださいね。ドタキャンだけは無いようにお願いします。ご協力のほど、よろしくお願いします！
掲載期間24/12/04～24/12/17
求人No.NRCYC-003
