なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ
どんな仕事か: 法人、または個人のお客様に保険商品の提案
（１）お客様に現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング
（２）ニーズに合わせた適切な商品をご提案
（３）ご契約
（４）ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー

＜＜顧客獲得方法＞＞
■HPやお電話からお問い合わせいただいたお客様へのインバウンドセールス
■学校や企業、ショッピングモール（イオンなど）でのマネーセミナー開催
　⇒セミナー開催・進行などは専門部署が行います
■会社からの基盤提供

＜＜営業スタイル＞＞
「お客様が100人いれば、100通りの人生がある」
当社ではこれが大前提のため、無理な営業や会社から課せられるノルマは一切ありません。
個人・法人やエリアの縛りは一切なし。
SNSの活用やマネーセミナーの開催など、営業手法も自由。
ペーパーレス手続き導入済みのため、オンラインでご契約まで完結でき、リモートの併用も可能です。
求められるスキルは: 必須 ■社会人経験を2年以上お持ちの方
■高卒以上
■転職回数5回以下の方

歓迎・営業、コンサルティング、営業管理職などの経験
・趣味・サークルの交流会を含めた人脈形成・深耕経験
・金融系・医療系の業界知識や経験
・販売・接客の経験
・介護や子育ての経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪支社
〒530-6017　大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー17F
勤務時間は: 9:00~17:00
時間配分や一日の訪問件数等は、自由に設定可能なため柔軟な働き方が可能です。
オンライン商談やWEB研修などリモート活用や、直行直帰も可能なため効率よく活躍することができる環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円~1,000万円
月給：30万円~1,000万円
賞与回数：4回
■入社1年目から年収1000万円以上も目指せます！
【初期補給30万円＋業績給＋賞与（年4回）】
※2年間の初期補給あり、3年目から半年毎に基本給が設定されます。
※フルコミッションにはなりません
※月給50万円以上スタートも可
　⇒実績あり。（銀行勤務／35歳／月給75万円スタート）
待遇・福利厚生は: 役職手当・資格取得制度・社会保険完備・健康診断・従業員支援プログラム・セカンドオピニオンサービス・24時間電話健康相談サービス・確定拠出年金・確定給付企業年金・財形貯蓄制度・保険料補助・災害見舞金・厚生資金貸付・親睦会費用補助・クラブ活動補助・福利厚生倶楽部 Relo Club ・育児支援サービス・金融優待サービス・住宅手当・通勤手当・家族手当・単身赴任手当（社令による転勤の場合のみ）・慶弔見舞金
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・ボランティア休暇・能力開発休職・生理休暇
どんな選考プロセスか: 【１】面接（Web面接OK）／適性検査
　　　※面接日時はご相談に応じます。
　　　▼
【２】最終面接
　　　▼
【３】内定
　　　※入社日もご相談に応じます。

大阪【コンサル営業（マネージャー候補）】平均月収80万円～＋賞与年4回◆高水準インセンティブあり◆

営業（法人向け）