なぜ募集しているのか: 営業部署の事業拡大に伴って将来事業部をリードしていただける営業人材を限定で募集しています。

動画広告市場はここ15年ほど右肩上がりで成長をしており、今後もその波は続いていくといわれています。
そんな”動画マーケット”にいち早く目をつけ、LOCUSは2010年の設立以来、大手上場企業からベンチャー企業まで2,000社を超える企業や自治体に対して、動画を軸とした事業コンサルティング・マーケティング支援等を行っています。

【無形商材×弊社特有の提案の自由度・裁量の大きさ】を武器に、商材に頼らない本来の営業力で市場に新たな価値を創出し事業部をリードしていただける方、2~3年後にはマネージャー・事業部長など事業を引っ張っていく。そんな思いを持つ方をお待ちしています。
どんな仕事か: 動画を軸とした広告・webなどのマーケティング施策の企画提案～制作進行業務。
初期は問合せ企業への施策の提案。その後、3C分析などを用いた新たな仮説構築と施策の提案など、上流の設計などへ挑戦。
■業務内容：
大きな競合優位性である弊社が抱える”圧倒的な顧客基盤”をもとに、顧客ごとにオーダーメイドの提案、また受注後の納品までの制作進行業務を行っていただきます。

・顧客獲得業務…問い合わせに対する営業活動および既存顧客深耕。アウトバウンド営業はほぼなし。
・提案活動…所訪準備～ヒアリング～企画立案（プロジェクトチーム組成）～提案（資料作成）を一貫して主導していただきます。
・制作進行業務…弊社パートナーの数百名のクリエイターと連携し制作チームを組成し、スケジュール管理・制作物の進捗確認などのプロデュース業務。※クリエイターとしての制作業務はありません。

■仕事の魅力
・「動画」を軸に様々なソリューション（web・広告等）を組み合わせた先進的なプロモーションプラン提案が可能です。
・大手企業を中心とした1,700社以上の圧倒的な取引実績が裏打ちする「コンサルティング力」と独自のクラウドソーシングモデルが有する「クリエイティブ力」を活かして活動できます。

■この仕事で得られるもの
・商材に頼らない、本質的な高い営業スキル
動画は究極の無形商材であり、提案時の顧客もその完成形がイメージできていません。また、顧客にとって動画は事業運営上必須な商材ではないことが多いです。その条件下で、会話を通じて顧客の頭を整理しその必要性と共通イメージを想起させるための「情報収集力（顧客理解）」「言語化力」「事業部視点」など小手先のテクニックではない、本質的なスキルが身につきます。

・プロジェクトマネジメント力
動画のみならず、web/広告のパートナー企業との連携など、案件によっては15~20人程度の関係者を巻き込んだプロジェクトになるため、多数のステークホルダーと共に、最適化を導くためのプロジェクトマネジメント力が身につきます。

・経営者目線での主体的な事業運営への関与
経営陣との距離が近くビジネスと組織を経営者と共に創り上げていくことができます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
・法人営業経験が3年以上ある方
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方
・PPTやExcelを用いてご自身で最初から資料作りをしたご経験がある方
・「真面目で、素直に、誠実に」に共感し、顧客の事業成長支援にやりがいを感じれる方

＜WANT＞
・複数人を巻き込んでのプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・チームマネジメントのご経験がある方
・動画、web、広告運用その他の無形商材に関する営業経験が3年以上ある方

歓迎 ■ 無形商材の企画提案やBtoB商材の営業経験
■ クリエイティブ関連サービスの営業経験（動画、WEB、グラフィックなど）
※ 動画に対する知識や経験は不問です。

【LOCUSで活躍している人の傾向】
◆真面目で、素直に、誠実に、相手の気持ちを考えることができる方
◆スタートアップベンチャーで働くことを楽しみながらモチベーション高く取り組める方
◆現状維持に甘えず、主体的に自らの仕事を創り出し、常に挑戦することができる方
◆トレンドや旬のモノに敏感でアンテナが高い方
◆ここは誰にも負けない、という強みや特長をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月）
どこで働くか: 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 18階(WeWork)
※WeWorkの各拠点の利用可能。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム　11:00-15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸450万円～ 599万円
固定残業時間は45時間・98,190円/月（年収450万円の場合）を含む。
月45時間を超過した分については別途支給。
★給与については、ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。

上記とは別に年2回（5月・11月）賞与支給あり。
給与改定は年2回（3月・9月)、実績・評価に応じて見直しを行ないます。
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備（関東ＩＴソフトウエア健保加盟）

【諸手当】
■交通費支給あり（月額3万円まで）
■アニバーサリー休暇（1年に一度、誕生日などの記念日に休暇が付与されます）
■資格取得や研修、書籍購入に関しては申請し承認されたら受験や受講、購入できます。
※その他、業務に必要な備品等の購入に関する補助は適宜実施しています。
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■夏期休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前・産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接（2~3回程度を想定）→内定
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【未経験歓迎|動画コンサルタント】”成長市場×究極の無形商材の企画提案営業”で本物の営業力を

営業（法人向け）