なぜ募集しているのか: ▍募集背景
借りない新たな資金調達である「OLTAクラウドファクタリング」は、全国の金融機関や事業会社とのアライアンスを中心に事業を展開・成長してきました。
2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、金融機関との事業提携は37社（2024年4月時点）まで拡大しております。

より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様（中小企業）にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。
そこで、その実現に向けた戦略策定と実行を推進し、事業のさらなる成長の鍵となる「パートナーサクセスマネージャー候補」を募集します。
どんな仕事か: ▍ミッション
・全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化（＝パートナーサクセス）
・「OLTAクラウドファクタリング」の販売強化のための拡販施術立案・実行推進
パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。

▍業務内容
・アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント
・パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化
・パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉
・パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援

※現責任者が担っている業務を引き継ぎながら、更に進化させていただきたい

▍働く魅力
・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる

・経営者や事業責任者と近い距離で、責任と裁量をもって、最重量戦略のアライアンスを活用したグロースをリードすることができる

・「売れる仕組み」作りのフェーズのため、いろんなコトにチャレンジができる

・既に強固な関係性を構築している提携先が数多く存在しています。この大きな資産に続々とリリースしていく予定のプロダクトをかけあわせて、連続的に大きな取り組みにトライできる可能性

・直販に比べて、パートナーを通して顧客を動かすためには、「周囲の巻き込み」や「再現性、仕組み化」がより重要のため、「人・組織を動かす」というスキルをより磨くことができる
求められるスキルは: 必須・全国の既存パートナーとの連携強化による収益最大化（＝パートナーサクセス）
・「OLTAクラウドファクタリング」の販売強化のための拡販施術立案・実行推進
・パートナーサクセスチームのパフォーマンスを最大化させるためのマネジメント

歓迎・経営陣や事業責任者をカウンターパートとして営業戦略を企画・推進してきた経験
・金融機関向けのアカウントマネジメントやコンサルティング
・金融機関とのアライアンス経験
・新規アライアンスの開拓～立ち上げ～グロース経験
・既存アライアンスの協業深化・関係性強化に向けた戦略策定・推進経験

▍求める人物像
・社会課題解決のため、新たな価値を提供することにワクワクを感じる・マインドをお持ちの方
・改善点を主体的に見つけ、トライ＆エラーを楽しめる方
・コトに向かって、誰が言ったかではなく何を言ったかを尊重して事業グロースにチームとして向き合うことを魅力を感じる方

▼ 最後に
OLTAは、OLTAクラウドファクタリング( https://www.olta.co.jp/ )やクラウド請求書プラットフォーム INVOY( https://www.invoy.jp/ )に留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。

また、一見堅くなってしまいがちなサービスの表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
裏を返すとチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。

OLTAのビジネスやカルチャーの理解を深めていただく資料として、カルチャーデック(会社紹介資料)をご覧いただけますと幸いです。
https://speakerdeck.com/taxy/olta-culture-deck

少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
※選考の過程で、ポジションによって、バックグラウンドチェック、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準労働時間8時間でのフレックス
コアタイム12:00~16:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万～900万
月給58万～74万円
基本給 432,092円～554,900円
固定残業代（45時間分） 151,908 円～195,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
待遇・福利厚生は: ●社会保険完備　
●フレックスタイム制（コアタイムあり）
●リモート勤務可能
●副業OK
●希望スペックPC支給（条件あり）
●在宅勤務用デュアルモニター貸与
●書籍購入制度
●インフルエンザ等予防接種費用負担
●ウェルカムランチ補助
●わんふり（平日と休日の勤務日を振替できる制度）
●評価（年2回）
●ワークスタイルサポート
プロフェッショナルとしての実力を発揮するうえで、事情により通常の就業が難しい場合のサポートとして、リモートワーク、ベビーシッター補助、緊急時のフルフレックス適用、育児・介護休業etcを用意しています。
※オフィス内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）

部署間のコミュニケーションを向上するため、社内部活も活発的に行なっています！（スカッシュ部・ボードゲーム部・マンガ部など、20部あり！）
休日休暇は: ・土日祝休み
・年末年始休暇
・有給休暇：初年度10日（入社半年経過時点追加で5日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）＋性格適正診断→内定

【パートナーサクセス／マネージャー候補】Fintechスタートアップで事業グロースを目指す

営業（法人向け）