- どんな仕事か
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キーレス社会実現のため、弊社管理システムの提案営業をお任せします。
当社のメインターゲットであるSMB（中小企業など）マーケットのシェア獲得のため、インバウンド営業を中心に新規アカウント開拓セールスに従事いただきます。
フルファネルマーケティングを実現する弊社は、マーケティング部門との連携により商談化や受注率の最大化を目指し、SFAツールを用いて戦略的にお客様とのリレーション構築、業界や課題ごとの適切なアプローチ手法をブラッシュアップしていただきます。
＜具体的には＞
・新規リードへのアプローチ（電話・メール/WEBチャット/訪問）
・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務
・SFAツールを用いた顧客管理/ステータス管理
＜入社後にまずお任せしたいこと＞
入社後は(1)で製品や営業手法などキャッチアップしていただき、その後(2)で活躍いただく予定です。
(1)インサイドセールスとしての業務（入社研修として）
L 架電活動を中心に休眠顧客に対して価値訴求や、Web会議を用いて製品デモ・意欲醸成をしていただきます。
(2)フィールドセールスとしての業務（新規問い合わせ対応）
L 提案～クロージングまで一気通貫で従事いただきます。提案営業/顧客管理/運用支援を遂行していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験あり(営業経験2年以上、新規営業経験)
※業界不問（異業種からのキャリアチェンジ可）歓迎 ・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず）
・法人への課題解決型の営業経験
・新規営業経験
・無形商材の法人営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・社会課題解決への意欲 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
・月収：334,000円～500,000円 ※能力給+成果変動給＋固定残業代
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（86,000円～129,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給 ：年2回（7・1月） - 待遇・福利厚生は
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［住宅通勤補助手当］
・通勤手当：３万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
（※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給）
・住宅手当：３万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された１か月分の金額となります）
［福利厚生］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度
［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・ご飯会
・ランチ会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助 - 休日休暇は
- 年間休日：122日
・週休2日制 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇 ：10日～
※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇 ：5日
└ エネチャージ休暇：3日
└ 工場見学休暇 ：1日
└ 五感で体験休暇 ：1日 - どんな選考プロセスか
- 面接2~3回
掲載期間24/07/16～24/08/31
求人No.ISLA-122378
