- どんな仕事か
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自社で管理をしている保有物件におけるバリューアップ・利回り向上に向けて、改善業務をお任せします。【業務内容】
・保有不動産（信託受益権含む）の管理、バリューアップ施策の立案・実行
・プロパティマネジメント（PM）、建物管理会社（BM）への指示・監督
・信託銀行、共同保有者との折衝
・投資運用計画の策定及び見直し
・AI・RPA等を利用した業務プロセスの効率化
・その他保有不動産の管理運営にかかる業務全般
【ポジションの魅力】
◆経営陣との距離が近く、勤続年数や役職に関係なく意見を発信することができるフラットな組織風土があります。
◆手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、あなたのやる気と実力次第で入社直後から活躍できる機会があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・宅地建物取引士資格歓迎 ・不動産会社、REIT等でのアセットマネジメント業務のご経験
・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務のご経験
・不動産デベロッパー・仲介・管理会社における物件売買・物件管理のご経験
・事業会社における、AI・RPA等を利用した業務プロセスの効率化のご経験
・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記あるいは9～18時／11～20時より選択可（休憩1時間、実労働時間8時間）※業務状況により残業有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：445,000円～638,000円
固定残業手当/月：139,063円～199,375円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
584,063円～837,375円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し当社規定により決定致します。
■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月）
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）
家族手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備（確定給付企業年金あり）
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■交通費支給（非課税限度額内）
■マイカー通勤制度（福岡勤務のみ）
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ）
■すごいエンジニア支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■時間単位有給取得制度
■特別休暇（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇 等） - どんな選考プロセスか
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ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。
【Step1】エントリー
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【Step2】書類選考
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【Step3】部門担当者との1次面接
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【Step4】部門責任者（役員）との1～2回の面接及び適性検査
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【Step5】】内定
掲載期間24/04/02～24/04/15
求人No.GMOJ-003
