なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 同社のフランチャイズ加盟教室・オーナー様に対して、"人材"の側面に対してのアプローチを行います。
同社の理念、ナレッジの浸透、そして８ブランド、全国の教室をご利用いただく生徒様、保護者様へ安心・安全含め満足頂けるサービスを提供できるよう、教育や育成の面でサポート頂くお仕事です。

2024年度より新設される組織の部門にて、組織立ち上げは勿論、全国2,200教室、13万人の子どもたちへ一貫したサービスを提供できるようにするため、現状の課題や改善点を見つけ、人材開発プログラムを開発する一端を担って頂くこと、またフランチャイズ加盟教室・オーナー様への浸透が主な業務となります。
「人の成長」に興味をお持ちの方や、オーナー様の経営実現に寄り添いたい方、また「人材」における課題解決に携わりたい方を募集します。

具体的には、
■教室の直営化⇔FC化（教室再生化）における運営主体の適正化
■FCオーナーマネジメント
■FC教室の「人材面」での課題抽出、研修企画への提案～実現に向けてのやり取り
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■PCスキル（数値分析、提案書作成レベル）
■BtoCもしくはBtoB経験
■SV経験もしくは人材開発領域の知見をお持ちの方

歓迎【歓迎/尚可要件】
■フランチャイズ事業の知見をお持ちの方
■フランチャイズの人材開発に携わった経験
■5名以上のマネジメント経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
勤務時間は: 10：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■再雇用制度
休日休暇は: 年間休日120日
■週休2日（日祝＋シフト制／社内カレンダーに基づき月8～10日）
■祝日　
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■介護休暇
■産休・育休
■子の看護休暇・介護休暇
■リフレッシュ休暇制度

教育業界大手★創業から約50年、19期連続増の総合教育グループ／人材ソリューション開発(MGR候補）

その他、営業系