- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【契約社員求人（正社員登用前提）】企画営業/企業や自治体を対象としたブランディング事業や大手商業施設の販促支援【概要】
企業や自体のブランディングや大型商業施設の販促支援を目的とした企画営業
【企業について】
同社は商品ブランディングから広告・プロモーションのコミュニケーション戦略の開発・実装を得意とするクリエイティブチームです。商品やサービスの本質的価値を追求し、クリエイティブ思考で未来を創造しています。
【業務内容】
クライアントの課題感に寄り添い、同社のクリエイティブを通して企画提案営業を行っていただきます。
課題の先までを想像し、クライアントのなりたい姿を想起、実現に向けてクリティカルな提案を行っていただくことを期待しております。
メーカーや大手流通系企業などの既存クライアントを主に担当いただく予定です。
直接的なクリエイティブの提案は不要ですが、同社の事業をマーケットに対する理解を深めていただきつつ、ある程度ご自身で方向性を提示できる方を希望しております。
【入社後のキャリア】
まずは既存顧客との関係を構築いただき、同社の事業への理解と営業力を養っていただきます。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとしてブランディング事業や販促支援プロジェクトの責任者として全体をハンドリングできりようになっていただくことを期待しています。
【企業の魅力】
★人材に向き合った企業づくり
・社員の市場価値を重要視
└在籍するグラフィックデザイナーへWebデザインの教育を行う環境整備に現在取り組んでいます。
「世の中に求められ続けるデザイナーへ育ってほしい」という代表の思いから、未経験領域についてもスキル習得を支援する体制が整っています。
・職域を超えたスキル獲得
└ブランディングにおいてデータ分析を重要視されているため、社員全員がビックデータを閲覧できる体制を整備しています。
マーケティングやプランニングといった営業以外のスキルの醸成も可能です。
・社内システムを刷新するための新部署設立
└自社が抱える課題と向き合い、2024年4月から新たに「ダイバーシティ＆インクルージョンチーム」を設立。
社員がより生産的に働きやすい環境を整備するために、無駄なミーティングの削減や思考プロセスの指標策定に取り組む予定です。
■クライアント経路：直クラ
■業務経路： ディレクターから - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業や企画提案の実務経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:30～18:30
実働時間：8時間
残業時間：月平均30時間
時短勤務：不可 - 給与はどのくらい貰えるか
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■月給制
月額：37万円～50万円
年収：450万円～600万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
月60時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給
※超過分の残業代は別途支給
■賞与：年1回（2ヶ月分）
※賞与は基本給をベースに算出されます。
【例：月給25万円（＝基本給 15万円＋能力給 10万円）の場合の年収】
→15万円×14ヵ月（12ヵ月＋賞与2ヵ月分）+10万円×12ヵ月 =年収330万円
■査定：昇給
■通勤交通費：全額支給 （会社規定あり）
■諸手当：決算賞与 ※業績による。 - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
・定期健康診断
・時短勤務制度
・テレワーク制度あり
・資格支援制度
・研修制度（内部OJT、外部研修等など）
・社内イベント（歓迎会、BBQ、お花見、忘年会、新年会）
■制度・規定
就業規則,賃金規定,評価制度,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 - 休日休暇は
- 休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：年末年始、慶弔
休日出勤の有無：無
有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月経過後付与）
年間休日：130日 - どんな選考プロセスか
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書類選考：ポートフォリオのご提示をお願いしております。
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面接：2～3回実施
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内定
掲載期間24/04/23～24/06/17
求人No.KJHXA-46592
