なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: ■契約書の作成・チェック
　■請求処理
　■営業資料作成など推進サポート
　■契約後のフォロー業務

★OPENキャリアデザイン制度★
当社に貢献し、成果を上げている女性社員のために、キャリアを維持しながらも一時的に、ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が選択できる、当社独自の制度をつくりました。
休日や働く時間など調整し、今の自分に一番あった働き方で活躍し続けられます。
＜1＞早期復帰サポート手当（月2万円）
┗お子さんが生後1歳未満で、フルタイム復帰した場合に支給します。
＜2＞内閣府ベビーシッター割引券（1日1回、対象児童1名につき4400円の補助）
┗共働き又はひとり親の社員が、就労を理由として規定のベビーシッターを使用する際に割引ができます。
＜3＞ベビーシッター手当（月上限30万円）
┗保育費用の実費相当額を会社が補助します。※規定あり
＜4＞1日4時間の時短勤務OK
┗4時間（営業職は2時間）からの時短勤務が可能としています。
＜5＞年間休日125日OK
┗保育園のお休みに合わせ、年間休日を125日に設定できます。
＜6＞始業時間調整OK
┗保育園の送迎時間などに合わせ、始業時間の調整ができます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・未経験OK

歓迎早期キャリアアップを目指している方
成長企業でスキルを身につけたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京都千代田区丸の内2-7-２ JPタワー20階・21階
■東京都渋谷区渋谷1-13- 9 渋谷たくぎんビル3階
■東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階

のいずれかにて勤務となります。
勤務時間は: 9:00~18:00
※PCが自動的にシャットダウン！長時間残業にならない仕組みができています！
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円~500万円
月給：30万円~40万円
賞与回数：2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万2900円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、持株会制度、資格取得制度、役職手当、資格手当
■確定拠出年金制度 ■四半期表彰制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度
■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：115日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
週休2日制、春季・夏季・年末年始休日、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、時短勤務制度（介護支援者）
どんな選考プロセスか: ▶︎step1：書類選考
▶︎step2：一次面接（WEB）
▶︎step3：最終面接（対面）
▶︎step4：内定

【一般事務職／女性が働きやすい環境！】未経験歓迎★東証プライム上場★※完全週休2日／賞与2回

一般事務・営業事務