なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 売却要望のある新たな土地の情報を取得後、地域の特性やお客様のニーズをもとに調査をし、土地購入を行います！
(1)不動産会社様訪問
新たな土地の情報を他社よりも早くキャッチするために、日頃からエリア内の不動産会社様を訪問します。
営業である前に、人として好きになってもらうことが大切で、ネットワークを広げておくことも重要です。

(2)新たな土地情報の取得と調査
不動産会社様とのお取引をきっかけとして、新たな土地の情報を優先的にいただけることもあります。
新たな情報の中からオープンハウスの企画に合う土地を選び、実際に現地まで出かけ調査を行い、開発・販売企画の詳細な要件を検討していきます。相場勘が磨かれ、専門知識が身に付きます。

(3)契約・決済業務
オープンハウスは業界屈指のスピードで購入の判断をします。
契約可能になれば、実際に土地を購入するべく契約と決済に進みます。
大きなお金が動く契約であるため、常に慎重に手続きを進める心構えが必要です。
求められるスキルは: 必須・普通自動車運転免許（AT限定可）※お客様のご案内時に必要となります
・目標達成意欲、成長意欲が高いこと
・お客様と信頼関係を築けること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 《希望勤務地考慮／転勤なし》
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・名古屋・福岡・大阪・兵庫の営業拠点
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円~1,000万円
月給：33万円~100万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、持株会制度、資格取得制度、役職手当、資格手当
■確定拠出年金制度 ■四半期表彰制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度
■社宅 ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■住宅支援制度 ■結婚・出産祝金 ■各種報奨金 ■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付） ■在宅勤務制度 ■時短勤務制度
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：115日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
週休2日制、春季・夏季・年末年始休日、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子どもの看護休暇、時短勤務制度（介護支援者）
どんな選考プロセスか: ▶︎step1：書類選考
▶︎step2：一次面接（WEB）
▶︎step3：最終面接（対面）
▶︎step4：内定

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営業（法人向け）