どんな仕事か: ■職務内容
リクルート出身のメンバーを中心にミドルクラスに強みを持つ専任アドバイザーが所属する同社で、正社員領域における人材紹介事業において両手型転職エージェントをお任せします。

■業務内容について：
採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わって頂きます。

■業務詳細：
・案件の獲得…主に新規での開拓をお任せします。※ここは応相談。
・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。
・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、内定までサポートします。

■同社について：
同社では業界としてIT・インターネット・ゲーム建設・不動産物流・運輸業界の中で大手・上場企業～中小・ベンチャー企業の中でも「成長性の高い」企業様が中心にご支援をさせて頂いております。ポジションとしては主にマネジメント～CxOが中心になっております。そのため専門的な知識を学び、ご支援を叶えることが出来ます。

■キャリアパスについて：
・人材紹介事業では、以下のセグメントでの事業推進を考えておりますが、
これ以外でもご希望のセグメントがあれば申し出てください。上司と共に適性と志向を基に決めて行ける環境にあります。
(1)ハイクラス層の転職支援
(2)不動産・金融領域全般の転職支援

■両手型転職エージェントの魅力：
人材紹介事業には企業様、求職者様の一方だけを担当する片手型転職エージェントと同社のような両手型エージェントがございます。両手型転職エージェントだけの魅力としては業界・職種共に分野を絞り専門的なエージェントとして企業様と求職者様双方に密な関係性を構築し、双方のご支援を可能にする点です。
求められるスキルは: 必須必須条件：
■経験者（人材・採用）
中途採用においてミドルレイヤー以上の採用にて
・ダイレクトスカウト
・面接
・採用企画
のいずれかに関わった経験

■志向性
（以下全てを満たす方）
・制約条件がある中でも、バリバリ働いてキャリア形成したい（例：お子様がいる）
・過去に営業や販売で、常に予算達成していたなど、実績を残していた方
・効率的にテキパキ物事を進められる方

歓迎転職経験あり

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 420 万円～1200 万円

基本給
257,580円～367,970円
固定残業代
92,420円～132,030円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有
待遇・福利厚生は: ■想定年収
420万円～1,200万円
■月給
350,000円～500,000円
■予定年収補足事項
インセンティブ制度がございます。上記年収に追加でインセンティブが支給されます。インセンティブ込みですと最大1500万円の年収を想定しております。
Feeから固定費を除いた部分の10%程度を支給予定。
またインセンティブ料率は成果によって変動あり。

■残業手当
■通勤手当
■OJT
■健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金
■健康診断
休日休暇は: 年間129日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
夏期7日
年末年始7日
その他（GW休暇7日）

■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数40日
どんな選考プロセスか: ■筆記・Web試験
有り

■面接回数
2～3回

■オンライン面接
可

■選考方法
書類選考→面接2～3回→内定
※面接回数は2～3回を予定しております。

■面接時の質問事項
・転職理由
・成果を出すために一番効果的だった行動
・今後のキャリアプラン
・企業選定軸/エージェント希望の背景

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