- どんな仕事か
-
お客様のブランド体験を通じて、広くブランドの理解を深めるエクスペリエンシャル・マーケティングの戦略を担当するポジションです。主に下記業務をご担当いただきます。
■ブランドセンターの企画・運営
日産はグローバル本社ギャラリー、銀座のニッサンクロッシング、ヘリテージコレクション、グランドライブ、工場見学等でお客様と日産ブランドとの接点を持っています。
その中からいくつかの拠点を担当していただき、下記業務を担当していただきます。
・拠点のあり方やお客様へのメッセージといったコンセプト立案
・新車発表イベント等を始めとした季節ごとのイベント企画
・協力会社とタッグを組んで実行、評価
■デジタル領域のブランディング企画・運営
実際の拠点に加えて、現在はデジタル・バーチャルにも積極的に取り組んでおり、メタバース等最新のテクノロジーを活用した企画・運営も進めています。
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
・日産の持つ様々なアセットを活用してブランドに貢献するプロジェクトをダイレクトに担当できる仕事です。
・グローバル部門でありながら、お客様とダイレクトにコミュニケーションができる拠点を持ち、ブランドコミュニケーションを実行できるところが一番の魅力です。企画、提案、実行、パフォーマンス評価といったブランドマーケティングのサイクルを全て経験できます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・業界不問でマーケティング、ブランディング等の実務経験
・自動車やモビリティの将来に興味があること
・日常業務に支障が無いレベルの英語力（TOEIC750点以上目安）
※業務は日本語中心ですが、役員へのプレゼン・資料作成など社内コミュニケーションで英語が必須です。
■TOEIC：750歓迎 ■WANT
・自ら提案して新しいことをやりきったご経験
・デジタル/バーチャル領域に関する知識、ご経験
・イベント企画・実行に関わったご経験
・TOEIC：800
＜求める人物像＞
・戦略的な思考と熱意の両方をバランスよく持っている方
・困難な状況に直面してもポジティブな気持ちを持ってチャレンジし続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 日産自動車グローバル本社
所在地：神奈川県横浜市西区 - 勤務時間は
- フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
- 約410万円~約780万円
- 待遇・福利厚生は
-
・家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 等
・社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・住宅ローン制度、独身寮・社宅、または家賃補助制度あり
（入居および手当支給基準は、当社規定による）
・福利厚生（制度/施設）
社内預金制度、退職年金、健保直営保養荘、各種レジャー施設、
スポーツ施設、診療所
-法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり
-チケット割引販売 ほか - 休日休暇は
- ・週休2日制（※当社カレンダーによる）年間121日
・夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等
・休職制度(育児休職制度、介護休職制度他)
・年次有給休暇（初年度最大17日・以後、繰越分を含め最大40日まで ※連続取得制度あり）
・半日年休制度
・勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇） - どんな選考プロセスか
-
<選考方法>
筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
掲載期間24/04/16～24/04/29
求人No.MKL-349-N018
