- どんな仕事か
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あなたの力で、専門家をもっと身近に、もっと便利に。エンタープライズ企業に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出する役割を担います。ターゲット企業の選定・リスト化を実施し電話やメールなどによるアウトバウンド活動を展開。新規コンタクトの発掘から商談化までの活動をまで行います。
世界中の人達が「より良く生きる知恵=知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造することを理念としています。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが発掘したエンタープライズ企業からのリードを的確にフォローし、クラウドサインを活用した電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進する商談を創出。
・市場調査データや社内のCRM・SFAなどのデータを駆使し、ターゲット企業のリストを作成。
・リストに対して電話やメールなどによるアウトバウンド活動を展開し、新規のお客様の発掘・コンタクト・ニーズ・課題のヒアリング、新規商談創出までの一貫した対応し、創出された商談を的確にエンタープライズ セールス担当に引き継ぐ。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoB大手企業の新規開拓営業を3年以上経験していること
※IT業界・非IT業界の経験有無は問わず歓迎 ・B2B SaaS 企業における BDRの経験を有する事
・IT 業界において3年以上の BDRの経験を有する事
【求める人物像】
・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方
・表面上の要望ではなく、顧客の真のニーズを引き出し、理解できる方
・パッケージ販売ではなく、顧客のニーズに対して他社サービスとの連携も含めて真のソリューションを提案できる方
・どの業界にアプローチすべきか戦略から組み立てることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(最寄駅:六本木駅)
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックスタイム制
※10:00~19:00の時間で勤務している社員が多いです - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 750万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給(上限3万円)
・持株会制度
・社内表彰制度
・近距離手当制度
・自転車通勤手当制度
・社員懇親会 - 休日休暇は
- ☆年間休日121日
・有給休暇 (入社半年経過後10日~)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・週休2日制
・土日祝日休み など - どんな選考プロセスか
- 面接2-3回
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.PTNTI-919