- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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自社メディアシステムをはじめとする、デジタルサービスの課金システム開発における＜テックリード＞を募集しています。可用性や回復性の向上を目的としたクラウドインフラの設計と、開発品質と生産性向上を目的とした開発プロセスの改善、およびサービス・システムの技術的な品質担保等を担当していただきます。
◇具体的な業務内容◇
・開発計画書、システム設計書、技術選定、システム構成の作成、およびレビュー
・必要に応じてレビュー - 求められるスキルは
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必須 ◇技術的なリスクを分析し、判断できること
・技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等
◇クラウドアーキテクチャスキル（ソフトウェアアーキテクチャは不要）
・AWS、あるいはその他クラウド環境で設計/構築が出来る
◇大量のトラフィックを捌き、可用性や回復性を上げるためのインフラスキル
◇DNS・ネットワーク（L3 ~ L7）等のネットワークプロトコルへの理解歓迎 ◇データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験
◇LPIC Level2, LPIC Level3 303（セキュリティ）と306（可用性や耐障害性）に関する実務経験
＜求める人物像＞
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
・自社の将来担う人材 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~18:00
夜間勤務：なし - 給与はどのくらい貰えるか
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700万円 ～ 1099万円
月給：56万円~96万円
賞与回数：4回
〈補足情報〉
・賞与 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給
・通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）
年収700万円/月給56万円＋賞与4回（6月、9月、12月、3月）
年収1,200万円/月給96万円＋賞与4回（6月、9月、12月、3月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報：＜福利厚生＞ ・家賃補助制度、住宅ローン制度、在宅勤務手当 ・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 ・在宅勤務制度 ・副業可（許可制） ・短時間勤務制度（入社2年目から） ※下記制度の適用は、いずれも本社規定による ・自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、 語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度 ・診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断 ・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場 ・研修・eラーニング（条件あり） - 休日休暇は
- 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：107日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：・年間公休107日 ・年次有給休暇は入社初年度から最大27日（4月1日入社の場合） ・特別休暇（結婚、服喪、ウェルネス休暇、子の誕生、子ども看護など） ・出産（産前産後19～25週） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） - どんな選考プロセスか
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書類、面接、コーディングテストによる選考となります。
※希望される場合、カジュアル面談を実施することも可能です。
掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.CYGN-034
