- なぜ募集しているのか
- エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。
2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。
高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。
成長産業や成長スピードのある企業 で活躍したい方、歓迎しています - どんな仕事か
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医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など
※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
＜仕事内容のポイント＞
●toC（=対求職者）toB（=対法人）の両方を担う両面型スタイルとなります
●2～4名程度のチーム体制となります
●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します
●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数)
●基本は非対面型の営業スタイルです
└求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
└求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります
＜魅力ポイント＞
●社風、文化
成長性著しい市場で成長し続けている会社ではありますが、自社の成長のみに目が向くような会社ではありたくなく、「誠実さ」を何よりも大事にしたいと考えている会社です。
社会や顧客、仲間、組織、自分自身に対して、誠実に向き合うことを大切にしています
●実力主義／透明性高い評価制度
同社では、成果に対して報いることが社員に対する誠実さの一つだと考えているため、pay for performanceを評価制度のコンセプトとしております。 個人の実績をベースにフラットな評価を行います。
成果を出しているのに報酬が上がらない、ということは起き得ません
●メリハリのある働き方
土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております
●女性が長期就業できる環境
産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です
時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力で！そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています - 求められるスキルは
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必須 正社員での就業経験をお持ちの方
・ワークスタンダードが高い方
（例）
ー人生における仕事の優先順位が高い方
ー仕事を通じた成長にやりがいを感じる方
ー仕事にエネルギーを注ぎ込み、質の高いアウトプットを目指す方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に変わりはありません） - どこで働くか
- 以下いずれかの事業所への配属となります。希望地考慮。
●札幌事業所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ20F
●仙台事業所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ7F
●名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F
●広島事業所：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル7F
●福岡事業所：福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F
※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい） - 勤務時間は
- 9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間）
※ 20:30を超える残業は原則禁止としています - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～640万円
現職でのご経験やご年収により、年収を下回る可能性有
※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定
※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合も有
【諸手当】
交通費支給（月額35,000円まで）
スキルアップ手当(150,000円)
単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他
【待遇・賞与】
給与査定／年2回
賞与／年2回 - 待遇・福利厚生は
-
育児・介護短時間措置制度
持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助
書籍購入制度 - 休日休暇は
- 年間休日121日 ※2021年度
週休2日制（土日）
※祝日は一部有給取得奨励日あり
有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）
夏季休暇
年末年始休暇
アニバーサリー休暇(任意の1日)
慶弔休暇
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
妊婦特別休暇（産前産後）
介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→人事面接（60分）→適性検査→最終面接（配属予定事業部のMgr以上が面接）→オファー面談
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.AMI-CB7210-03
