- なぜ募集しているのか
- 【上場を目指して組織拡大中】今の環境では成長が鈍化すると不安を感じている方！
是非、お待ちしてます！！
また、上場後は更にスケールをあげて国際事業部としての拡大を目論んでいますので
「スキルを磨いてキャリアUPしたい」「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」そんな貴方をお待ちしています。
当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。城南エリアに根ざして35期目を迎え、2024年に上場を目指すまでに成長しました。そして、更なる組織拡大に伴い、当社学芸大学本店にて外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しのサポートをしている国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集しています。
幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、ジョブチェンジと同時に事業部を拡大していきます。
ですので語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか？ - どんな仕事か
-
【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力！＊主な業務
英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介～成約までをお任せします。
＊充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。
人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートです。
中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。
・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング～間取りやご予算等ニーズの把握
・物件案内
・物件診断（ユーザーファースト方針による独自物件調査）
・成約手続／鍵渡し
＊入社後の流れ
まずは本店にて人事研修や座学からスタート。
その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。
お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。
先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。
＊配属先の編成
エリア限定で出店し、各店に4名～8名ほど在籍しています。
各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、
他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。
また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中！
仲間と安心して成長できる環境です。
＊教育研修制度
例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています！
《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》
《勤務時間内に勉強時間を設定》
宅地建物取引士資格取得率80％以上
当社の社員育成方針が明確に現れている数字がこれ！！！
創業以来人材の育成に力をいれてきた当社だからこその保有率だと考えています。
＊将来のキャリアパス
年齢や社歴に関係なく、最速でキャリアアップを果たすことができます。
実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中！
また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など幅広く事業を展開しているため、
本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。
幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 - 求められるスキルは
-
必須 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」
「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」
と感じている方へ
【応募条件】
・英語スキル（ビジネスレベル）
・日本語スキル（ビジネスレベル）
・要普通自動車運転免許（AT可）
・基本PCスキル（Word／Excelなど）歓迎 【歓迎する経験・資格】
・中国語、韓国語など、その他外国語スキル
・賃貸／売買仲介営業の経験
・プロパティマネジメントの経験
・宅地建物取引士資格
・不動産コンサルティングマスター
・不動産証券化マスター資格
・不特事業の経験
・建築関連資格
具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。
【こんな方はぜひ！】
・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方
・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方
・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方
【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境
当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。
社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も！
また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 賃貸仲介営業（国際事業部）
- どこで働くか
- 【転勤なし】
★東京都内勤務（目黒・港・世田谷・品川・大田）
★全店駅徒歩3分以内の好立地 - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分) - 給与はどのくらい貰えるか
-
初年度年収：400万円～680万円
■未経験者
月給28.2万円～＋インセン＋賞年2
上記に固定残業代（45h・69,075円～）を含む。超過分は別途支給。
※平均残業時実績時間：25時間
※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定。
※試用期間3ヵ月(同待遇)
年収例
680万円／27歳／経験4年※新卒（月給38.1万円＋賞年2）
800万円／30歳／経験6年※前職：飲食店長（月給45万円＋賞年2）
1,080万円／35歳／経験10年※新卒（月給70万＋賞年2）
- 待遇・福利厚生は
-
◆昇給：年1回
＊1年ごとの人事考課に基づく
◆賞与：年2回(夏・冬)
＊半期ごとの業績、人事考課に基づく
＊業績の応じた決算賞与の支給実績あり
【諸手当】
交通費支給
住宅手当
役職手当
ライフプラン手当
資格手当
＊例：宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、賃貸不動産経営管理士、FPなど
手当は当社規定に基づき支給となります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
社宅借上げ寮制度
住宅購入支援制度
資格取得支援制度
資格取得合格祝い金制度
時短勤務制度
社員ビジョン会（社員会）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
服装自由
スマートフォン・PC支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
再雇用制度あり
社割あり
社内ベンチャー制度 - 休日休暇は
- 【年間休日休暇日数】
120日
完全週休2日制(火水休み）
夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
アニバーサリー休暇
月次フレックス半休制度
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり／育児中の社員も在籍）
介護休暇
生理休暇
有給休暇
※5日以上の連続休暇OK - どんな選考プロセスか
-
〈1〉面接
1次面接はカジュアル面談として、原則WEBにて実施します。
2次面接は原則対面にて実施します。
※面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※遠方にお住まいで近日中のご来社が難しい場合はご相談ください。
〈2〉内定
入社日はご希望を考慮します。
また、早期入社をご希望の方も歓迎します。
ご応募から2週間以内の内定、1か月以内の入社もご相談ください！
※自主応募をいただいた場合は、
ご登録のレジュメにて書類選考を行います。
書類選考時点で履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合もございます。
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.OFUZW-5
