- どんな仕事か
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"仕事についての詳細
案件概要
弊社の分譲マンションシリーズのプロジェクト推進部門の管理職として、メンバーのマネジメントを通じてプロジェクトの工程管理・工期短縮・コストダウンに努めていただきます。現在東京23区内において供給棟数トップクラスとなっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。
マネージャー/部長
▼主な業務内容
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進
●用地仕入の企画・検討
●設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務
●役所や関係各所と協議・調整する許認可業務
●近隣調整業務
●プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
●ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
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- 求められるスキルは
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必須 【必須】
●不動産開発事業において、プロジェクト推進もしくは商品化工程の管理を3年以上担当した経験
●社員2名以上のマネジメント経験
●宅地建物取引士の資格保有者歓迎 【尚可】
●不動産用地の仕入れ経験
●再開発事業の企画・推進経験
●建て替え事業の企画・推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【首都圏】マンション事業 プロジェクト推進 マネージャー/部長/メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間56時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:400万円 ~ 899万円
- 待遇・福利厚生は
- ・通勤手当・賞与(6月、12月)・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)・各種表彰制度・資格取得報奨金制度・宅建士資格補助・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)・慶弔見舞金制度・LDH休暇(生理休暇)・産休育休制度・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 148万円)・企業主導型保育園との提携・その他ダイバーシティに関わる取り組み・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・医師の無料相談サービス・妊活コンシェル制度・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
- 休日休暇は
- 年間休日 110日(週休2日制)GW休暇,夏季休暇,年末年始 休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日163日
掲載期間24/04/08~24/04/21
求人No.BRIE-mashi