Webグロースハッカー|インハウスの環境で様々な職種との架け橋となり事業グロースを担いませんか?
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掲載期間24/04/10~24/04/23 求人No.NEXTB-10002

Webグロースハッカー|インハウスの環境で様々な職種との架け橋となり事業グロースを担いませんか?

Webサイト運営・コンテンツ企画

株式会社ネクストビート
年収450万円~849万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み20代役員在籍社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ベンチャーとしてスピードを重視する当社において、リリースされているサービスで完成されたものは1つもありません。サイト訪問者を会員登録、サービス利用、アプリダウンロード等につなげるためのサイト/アプリグロースハックを、複数プロダクトにまたがって実行できる方が必要だと考えています。
どんな仕事か
■Webグロースハッカーの役割
WEB(アプリ)ディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインの役割です。 ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。 マーケティングWEBディレクターは、いちマーケターとして市場の流れやユーザーインサイトを洞察し、"機能開発をもって"ユーザーにとって最適なコミュニケーションと体験の提供を実現していただきます。

■業務内容
・Googleアナリティクスなどを使ったデータ分析
・サイト(アプリ)改修の施策立案~実行~検証
┗EFO、LPOなど
┗導線最適化 ・営業と連動した課題抽出と解決策の実行など
・自社デザイナー、開発チームとの連携。施策のプロジェクトマネジメント。

■目標指標
Webグロースハッカーの主な指標は、サービスサイトやアプリからの「各種登録数」「エントリー数」「問い合わせ数」などのユーザー獲得(コンバージョン)数です。 メインの指標を分解した「サイトからフォームへの遷移率」や、「フォームの完了率」をいかに上げていくか、WEB(アプリ)ディレクションスキルを自社サービスのグロースに活かしていただきます。

■この仕事で得られるもの
・デザイナー、開発のみならず、SEOや広告運用などのチームとも連携し施策の優先順位を意思決定していく役割のため、ダイレクトに事業貢献を実感できる。
・インパクトの大きい施策を自ら選び取り、実行・検証する手触り感が得られる。
・デザイン、開発組織がインハウス化されているため、施策実行スピードが速く、頻度も多い。
・さらに施策の頻度、優先度、スピード感も自らのディレクションにより効果の最大化のために調整ができる。
・複数プロダクトを展開しているため、相互送客も含めた施策立案、実行が可能。

※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは
必須 ・Web(アプリ)ディレクションの経験スキル
・WEB(アプリ)ディレクターとしてサイトの運用改善、エントリー・問い合わせの最大化など、サイトグロースの経験
・仮説を立て-施策立案-機能リリース-効果検証 サイクルを回すスキルと経験
歓迎 ・人材サービス、EC、WEBメディアなどサービスサイト(アプリ)の継続的な運用と改修の経験とスキル
・GoogleAnalytics等を使ったアクセス解析やデータ分析の経験とスキル
・Googleオプティマイズ等を使ったABテストの経験とスキル
・EFP、LPOの経験スキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 高知県 / 福岡県 / 鹿児島県 / 沖縄県

※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
勤務時間は
フレックスタイム制
※コアタイム:10時~16時 実働8時間
※試用期間(3ヶ月間)後から適用、試用期間中は10時~19時(休憩1時間)

【リモート勤務の場合は固定時間制】
10時~19時(休憩:1時間)
リモート可能(週2/火曜・水曜)
※入社後1ヶ月は週5で出社いただきます。
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円 ~ 899万円(月給32万円~60万円)

※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
待遇・福利厚生は
【自己研鑽サポート】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
・NorthstarCOLLEGE(社内大学)
・NB Fitness Lounge(社内ジム)

【生産性向上サポート】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・コーヒーサーバー ※東京のみ
・仮眠室 ※東京のみ
・リフレッシュエリア ※東京のみ

【社内コミュニケーション活性化】
・welcomeランチ(入社祝いランチ)
・Crew's anniversary(誕生日祝い)
・Crew's bar(社内外交流イベント)※東京のみ
・半期サミット(全社総会)
・N部(部活動)
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ(昼食交流会)

【その他】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか
(1)書類選考
(2)一次面接(WEB)
(3)二次面接(WEB)
(4)最終面接(対面)

※スカウト経由の場合は、カジュアル面談スタートの場合もあります。
会社概要
株式会社ネクストビート
事業内容・
会社の特長
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

■ライフイベント領域
未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。
両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。

<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス

<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア
・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ

■地方創生領域
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。

・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス

■グローバル領域
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。

・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
設立
2013年10月1日
事業所
本社
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10
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