掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.PQKUS-011

【虎ノ門/賃貸管理(公営住宅)】未経験から挑戦可能!/東急不動産HDグループ/土日祝休/福利厚生充実

フロント・マンション管理

株式会社東急コミュニティー
年収450万円~599万円
大手企業フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
当社で管理をしている公共住宅の管理や自治体との調整等をお任せ致します。
■業務詳細:
◇空家募集の受付・書類審査・抽選、当選者の資格審査(面談)、調書作成、入居手続き
◇駐車場・バイク置場の募集・抽選、変更手続き
◇入居者への申請書配布・受付(各種変更届・減額申請書・所得報告書等)、書類不備時の電話連絡
◇住宅システムの入力
◇事務所窓口来訪者の受付(募集・申請書類の問い合わせ等)
◇電話対応(募集・申請の問い合わせ、入居ルール、住宅内不備、クレーム)
◇滞納整理(滞納者に連絡し、支払い予定の確認)
◇高齢者・障害者住宅訪問(安否・室内不備確認)※年2回程度

■当社の魅力と特徴:
当社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【定年延長制度を導入(60歳→65歳までへ)】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 <業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験から挑戦可能!
雇用形態は
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
どこで働くか
虎ノ門支店
住所:東京都港区虎ノ門3-11-15 SVAX TTビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
勤務時間は
8:30~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
11:00~22:00
<その他就業時間補足>
早番・遅番勤務があります。(実働8h)
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~320,000円

<月給>
201,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は
通勤手当:全額支給 ※車、バイク、自転車での通勤は原則不可
社会保険:・社会保険完備
・東急共済組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年延長制度により65歳まで延長 ※要件有

<教育制度・資格補助補足>
入社時合同研修、フォローアップ研修、OJT、その他研修

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金(5,000円~100,000円)
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所(170ヶ所/東急ハーヴェストクラブ)、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度(総合職、一般職)、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※第2土曜日、日曜日、第4土曜日、日曜日は営業日のため出勤あり。土日出勤した場合は、平日に振替休日を取得。
年末年始、会社創立記念日(5/1)、リフレッシュ休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考

一次選考(人事担当面接・SPI試験)

最終選考(管理職面接・簡易適正検査)

内定
会社概要
株式会社東急コミュニティー
事業内容・
会社の特長
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
設立
1970年4月
資本金
1,653百万円
従業員数
10,722名
事業所
本社
〒158-8509 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエアタワー
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