なぜ募集しているのか: 今回は案件増加に伴う増員募集となります。
1級電気工事施工管理技士を取得されている方であれば幅広くご活躍いただけます。
水力業界だけでなく、プラント・発電・重電メーカーで発電技術（電気・制御・機械）のご経験がある方はご活躍いただけます。
水力・火力・原子力・バイオマス・風力発電など発電機関連での施工管理経験がある方も是非ご応募ください。
どんな仕事か: 長期出張にて全国の各プロジェクト現場で水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務を現場代理人または代理人補佐を担ってくださる方を募集します。
【具体的内容】
・現地施工管理
・水力発電設備
・新設や更新や改修
・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度
※主要なお客様は電力会社や自治体が中心です

<組織風土について>
・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。
・雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。

<ワークライフバランスがとれる職場環境です>
当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。
・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。
・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）
・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。

<特徴>
水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立。
水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かして資材コストを抑えながら、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永く将来にわたる持続可能な社会の実現を目指しています。

＜当社の強み＞
水力発電用タービンは世界最先端の技術を持つイタリアのメーカー企業と資本業務提携を結び、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を行っております。
計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、初期設計の段階から顧客の要望に合った水力発電用タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#再生可能エネルギーに関する企業
求められるスキルは: 必須・回転機器（タービンなど）に関する知識

歓迎・1級または２級電気工事施工管理技士の資格
・1級電気工事施工管理技士第1次検定合格者の方
・強電、弱電、通信いずれかの経験者
雇用形態は: 正社員（試用期間：3カ月）
※試用期間中の労働条件の変更は無なし
どこで働くか: ■本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1

■新横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル

本籍は東京オフィスまたは新横浜オフィスとなりますが、
全国の各プロジェクトへ長期出張ベースで行っていただきます。
月2回を上限に帰省手当制度もございます。（年24回）
※直近の想定は北海道／群馬／埼玉／静岡いずれかの現場となります。
勤務時間は: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：408万円～850万円
年俸制：408万円～　（※1／12を月々支給）
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
退職金制度、確定拠出年金制度(401K型)、人間ドック全額補助、脳ドック(40歳以上は全額、未満は一部会社補助)、健康保険福祉事業、団体長期障害所得補償保険、慶弔、社内表彰、育児・介護休業

主な手当
地域手当、住宅手当、通勤手当など
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→面接（2～3回を想定）→内定

#二次選考までまでオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【水力発電】電気施工管理（現場代理人または代理人補佐）

施工管理（設備）