- なぜ募集しているのか
- 私たちは、「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会の実現」をミッションに掲げ、2020年2月に設立された、グリーン&アグリ領域の名古屋大学発スタートアップです。
未利用のバイオマスを原料にした農業資材「宙炭(そらたん)」(*1)を開発し、農業の品質向上や収穫量増加、脱炭素化に取り組んでまいりました。
2023年5月にシリーズAの資金調達を実施し、農林水産省の中小企業イノベーション創出推進事業に採択された後、累計25億円の資金調達額となりました。
また、J-Startup CENTRAL(*2)、農水省みどり法基盤確立認定事業者にも選定されるなど、各方面から高い評価を受けています。現在は国内だけでなく、海外展開も進めており、新たな成長フェーズに突入しています。
(*1)宙炭の詳細:[https://towing.co.jp/blogs/products/宙炭](https://towing.co.jp/blogs/products/%E5%AE%99%E7%82%AD) - どんな仕事か
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・24年中に3機の新規プラント事業の立ち上げ、事業推進プラント建設に関わる下記の各業務をマネージャーやリーダーと連携し遂行いただきます。
・プラント事業に興味のあるベンダーマネジメント、コンサルティング
・スケジュール管理
・プラント建設の設計、調達、製作
・建設におけるプロジェクト管理、遂行業務
・施設の設計・積算、施工管理
・顧客への技術指導や交渉
◆ポジションについて:
開発部は5名の正社員で構成されており、プラントエンジニアマネージャーは1名在籍し、別のプラントエンジニアリング会社と連携して体制構築を行っています。プラントエンジニアマネージャーのもとで、ベンダーコントロールや試作プラント建設を率いることのできる〈プラントエンジニアリーダー〉として、会社の中核とも非常に距離が近い重要なポジションです。
◆アピールポイント
1. 持続可能な食料生産の実現に貢献できます。
2. 農林水産省の支援も受けている、未利用バイオマスを農業資材としてリサイクルするプラントの立ち上げ事業に一から携わることができます。
3. 今後、当社の主力事業となるプラントエンジニアリーダーポジションですが、将来的にはマネージャーに昇格していただくことも検討しております。裁量を持って携わることができます。
4. EPCプロジェクト遂行、ベンダーコーディネーションをお任せします。
5. 大手企業をはじめ多くの引き合いをもらっており、現在複数の大型プラント立ち上げプロジェクトを各地で計画中です。
6. フレックス制度導入!スタートアップですが、働きやすい環境を整えています。
7. 当社は上場を目指しており、上場までの事業経験を積むことができます。
8. 海外にご興味がある方には、海外へ行っていただく機会もございます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業 - 求められるスキルは
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必須 (1)TOWINGのビジョン/事業に魅力を感じてくれる方
「グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる」というミッションに共感し、共に邁進していただける方
(2)論理思考力を持ち、自律的かつ主体的にリーダーや他メンバーに働きかけ支援できる方
・物事を客観的かつロジカルに捉え、アウトプットできる
・論理的思考と戦略的思考を持ち、課題解決に向けた行動力がある
(3)プラント建設に関するご経験
・各種プラント施設の計画、設計、建設、試運転のエンジニアリング経験
・ベンダーマネジメント、ベンダーコントロールの経験
・資料作成・社外へのプレゼン能力歓迎 ・省庁、自治体との補助金事業の折衝
・プラントの立ち上げ経験
・インダストリアル領域、バイオガス発電所、エネルギー関係などの業界経験
・製造業系の領域でのコンサルの経験
・重要なモジュールを集め、エネルギー収支、カーボン収支を計算できる
・社外への顧客プレゼンができる(興味がなさそうだったらやり方変えるなどのコミュニケーション力)
【求める人物像】
・プラント開発のプロフェッショナルとして、専門性を高めたい
・世界的な環境課題に対するソリューションとしてプラント開発に関わり、大きなやりがいを感じたい
・創意工夫をしながら主体的に業務を進めることができる
・変化を楽しみ、能動的、主体的に活動できる
・ミッションを最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある - 雇用形態は
- 【労働条件】
雇用形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉) - どんなポジション・役割か
- ・高機能バイオ炭プラントの立ち上げ、ベンダーマネジメント
- どこで働くか
- フルリモート可能
※拠点の指定はございませんが、出張などをお願いすることもございます。
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
- コアタイム:10:00~15:00(休憩1時間含む)
- フレキシブルタイム:5:00~22:00
- 1日の標準労働時間:8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万円 ~ 900万円(残業代込み)
月給58万円~
※年収は、経歴とご本人との相談の上に最終決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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◇ 厚生年金
◇ 雇用保険、労災保険、健康保険
◇ 交通費支給あり(月額上限3万円まで)
◇ 服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気 - 休日休暇は
- 休⽇:⼟⽇、祝⽇、会社の定める休暇
<会社の定める休暇例>
◇ 夏季休暇(6~9月に4日の特別休暇付与)
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日126日以上
※フレックスやコアタイムなど含め、体制を整えております。
子育てをしている役員や社員も多く、臨機応変に対応しております。 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→オファー面談
※最短2週間ほどで実施可能です。
※選考プロセスは変更になる場合があります。
掲載期間24/04/23~24/05/06
求人No.XIBSQ-001