- なぜ募集しているのか
- 【事業強化のための積極採用です！】
私たちビックカメラは家電製品で有名ですが、寝具・スポーツ用品・旅行用品・オフィス用品・文房具まで、約100万以上のアイテムから、顧客ごとのニーズに合わせた最適なアイテムを提案しています。
今回採用するのは、店舗にいらっしゃるお客様…ではなく、一般企業、学校法人、官公庁、商社、不動産関連、社会・医療法人などといった多彩な法人のお客様への提案をする法人営業部の営業職の採用です。
「オフィスを新設するにあたってPCが必要」「学生寮を増築するため、家電や寝具が必要になった」――
などのニーズを持ったお客様の相談にお答えします。
お客様のお話を聞いていく中で、最適なスペックの家電を提案したり。PCの導入だけでなく、通信環境の整備も請け負うことになったり。
さまざまなDX推進、脱炭素・環境配慮、省エネ機器推進を行いながら、時にはオフィス環境をまるごとコンサルティングすることもあります。
顧客ニーズのヒアリング～アフターサービスまでのワンストップサポートを行い、年間の取引では、億単位のスケールとなる取引もあるスケールの大きさに、営業としての醍醐味を感じられる仕事です。 - どんな仕事か
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法人のお客様に対し、ビックカメラが扱う商材の中から適切なものを提案し、お客様の要望に応えます。【ビックカメラの法人営業部へ配属】
提案先は、企業・学校・官公庁といった法人のお客様。既存クライアントや新規のお客様を訪問し、ニーズをかなえるために、提案～成約～納品手配～アフターサービスまでを一貫して担当します。9割が既存顧客への提案です。
＜扱う商品数は100万以上アイテム！＞
家電製品・パソコン・寝具・工具・スポーツ用品・旅行用品・オフィス用品・文房具など、100万以上のアイテムの中から提案。「大型モニターやタブレットを導入して、資料をペーパーレス化したい」「空調管理で快適なオフィスを作りたい」など、オフィス環境に関するご相談から、「寮にある冷蔵庫を新しく買い換えたい」といったご相談まで幅広く対応します。
＜コツコツと信頼関係を築くことがポイント＞
一人当たりの担当顧客数は30～40社ほど。既存顧客が多く、一部、新規顧客の開拓もございます。
提案は反響型とプッシュ型の二通りがあります。本部グループへ配属の場合は、業種ごとにお客様を担当します。
幅広いニーズにお応えすることができるため、長期的な関係性を築いているお客様が多いです。お客様のお話をしっかりと聞き、ニーズを正確に把握したり。価格や納期などを前向きに調整したり。コツコツと信頼を獲得していきましょう。
＜入社後の流れ＞
まずは、各種ルール・商品知識について覚えていきます。その後、グループ配属となり、先輩社員とパートナーになって仕事の流れを習得。独り立ちまでは3ヶ月ほどの予定です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・法人向け営業の経験2年以上
※業界の経験は不問です！「今は別の職種に従事しているけれど、以前法人営業をやっていた」という方も問題ございません！
・高卒以上
「オフィス機器や家電について詳しくないんです...」という方でも問題ございません！入社後に全て学べます！歓迎 ・家電アドバイザー資格をお持ちの方
・家電量販店での勤務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・スケールの大きな仕事がしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月の試用期間有／試用期間中も条件に変更なし - どこで働くか
- 〒890-0053 鹿児島県鹿児島市中央町1-1 ビックカメラ鹿児島中央駅店内
- 勤務時間は
- シフト制（実働8時間）
※残業は月平均15時間程度です。
※店舗勤務と異なり、基本、土日祝日がお休みとなります。
＜シフト例＞
■9：00～18：00
■10：00～19：00 など - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円以上、月給24万円以上＋賞与＋諸手当
※年収例
450万円（28歳／4年目）
490万円（30歳／6年目）
■キャリアパスのスピード
⇒早くて配属1年でサブマネージャーになった例も。
⇒問い合わせを頂く事も多数ございますが、PUSH営業同等に実施しております。 - 待遇・福利厚生は
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■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度2回支給）
■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■職能手当
＜上場企業の充実した福利厚生！＞
■ビックカメラ健康保険組合
■報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■ストックオプション制度（役職者以上）
■確定拠出年金
■労働組合、各種レクリエーションあり
■オフィス内禁煙 - 休日休暇は
- ＜年間休日114日＞
■シフト制（月9日～10日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得・復帰実績有） - どんな選考プロセスか
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/10～24/04/23
求人No.ZLOWG-012-Kagoshima
