なぜ募集しているのか: 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島でサービスを展開しており、2024年4月時点で7,000ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
どんな仕事か: 新しいインフラづくりを支える「労務担当」のスタッフを募集します。
新たなメンバーを迎え入れる、すでにいるメンバーに更なる機会提供・ミッションへの邁進を支援する、という役割を推進していただける「労務担当」を募集しています。

【仕事内容】
・勤怠管理及び労務対応業務
・社労士事務所との連携
・給与計算
・雇用保険・社会保険手続き
　┗社会保険労務士事務所に委託しております。
・年末調整
・入退社および労働契約の管理
　┗労働契約締結事務、入退者にかかわる各種IDの発行
・就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定
・固定資産の管理

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャーで優秀なメンバーとのスピード感溢れる事業展開を経験できる
求められるスキルは: 必須＜経験＞
・事業会社での給与計算の実務経験3年以上。　
・事業会社での労務管理の実務経験１年以上。

＜スキル＞
・社会保険の知識
・労務管理の知識

歓迎＜経験＞
・上場会社又はその子会社での総務労務経験
・ベンチャー企業での総務労務改善経験
・社会保険労務士資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜勤務時間＞
10:00 ～ 19:00 　※フルフレックスタイム制有り
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：600万円～ 900万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険
　‐　健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生
　‐　交通費支給
　‐　入社時有休付与
　‐　健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
　‐　モバイル・PC支給
　‐　自社サービス利用補助
　‐　団体保険
休日休暇は: ＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接3回前後　⇒　内定

#入社時期は相談可能

【労務担当】未来のインフラをつくるベンチャー企業「LUUP」

人事（労務）