掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.PTNTI-28

モバイルテックを全ての人に!BtoB SaaSでスマホ革命の一躍を担う!インサイドセールスを募集中!

営業(法人向け)

年収600万円~799万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下ストックオプションありリモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
アプリ開発・運用のノウハウや技術を持たない会社にも、モバイルテクノロジーを提供するため、非ノンプログラミングでアプリの開発・運用ができるプラットフォームを提供しています。
アパレル、商業施設、エンターテイメント、金融機関、大学など各産業に導入が進み、大手企業を中心として現在は300社超の導入実績があります。

プラットフォーム経由で開発されたアプリの累計DL数は3500万超。
アプリ開発の技術やノウハウを持たない企業において、無くてはならないサービスへと進化している最中です。
東京に本社を置く企業を中心として提供してきましたが、全国各地の企業から問い合わせがあり、現在は大阪と福岡にも拠点を構えました。
しかし、全国のクライアントの要望やニーズに応えていくには、まだまだメンバーが足りません。

フィールドセールスのメンバーが顧客の期待に応えられる提案を行うために、見込み顧客の管理や詳細なヒアリングまで実施しながら、マーケティングとフィールドセールスの架け橋的存在を担っていただける方を歓迎いたします。
加えて、インサイドセールスの継続的な仕組み化・改善にもチャレンジできるポジションです。
どんな仕事か
「アプリのテクノロジーを開放する」をコンセプトに、ノンプログラミングで誰でも高品質なiOS, Androidアプリの制作・運用ができるアプリプラットフォームを開発・提供しています。
マーケティングチームと連携した施策に対して問い合わせがあった企業へ*BANTを基本としたヒアリングを行っていただき、フィールドセールスへの商談セッティングを担うポジションです。
個人の頑張りに応じて、インセンティブを支給いたします。
加えて、自身の知見や経験を活かして、インサイドセールス全体の組織化や仕組化にもチャレンジできるタイミングです。
*BANT=Budget,Authority,Needs,Timeframeの頭文字をとった略語で、「予算」「決裁権」「ニーズ」「導入時期」を示す

■具体的内容
・上記ミッションを達成するための企画立案~実行
 例に挙げるとすれば、以下の様なテーマに直近では取り組んでいただきます。
 - マーケティングチームと連動したデータ分析の仕組み構築
 - ツール活用のマニュアル化
 - 業務プロセスに応じてMarketoを活用したアクションの分岐設計
 - 成功、失敗パターンのナレッジ化
 - インサイドセールスの対応プロセス標準化
・有効リードをつくるための問い合わせ対応
・休眠リードに対するアプローチ施策の設計~実行
・展示会やカンファレンス等の施策をマーケティングチームと連携して実行
・各々のスキルを活かしたインサイドセールスの仕組み化
 - メールやトークスキルをまとめてナレッジシェア
 - Salesforceやマルケトを活用したリードナーチャリング
・マーケティングチームの施策に対するFeedback
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験 2年以上
(顧客への提案資料作成、提案経験含む)
・営業企画に関する実務経験 1年以上
(営業プロセスの業務改善に携わっていること)
・アプリやスマホのテクノロジーを駆使したマーケティング全般への興味
・デジタルマーケティングに関する基本的な知識を有する
 - EC、DMP、MA、CRM等、その他マーケティング指標に関するキーワードについて理解している
歓迎 ・マネジメント陣と連携し、チーム単位での戦略立案・実行
・チーム単位でのKPI管理経験(商談創出数、案件化率、案件創出数、受注創出数)
・メンバーの育成経験
・ECパッケージASPやEC関連サービスでの法人営業、コンサル営業
・SaaS/クラウドサービスの法人営業
・ITシステムベンダー/Slerでの法人営業
・広くIT業界での法人営業、ソリューション営業経験
(EC系、CRM系、ITツール/パッケージ系のソリューション営業)
・Webマーケティング関連の業務経験
・インターネット広告業界、SP業界、Webメディアでの業務経験

【求める人物像】
・モバイルテクノロジーの民主化というテーマに共感できる方
・サービスではなく、自分を売って顧客との関係構築ができる方
・個人以上にチームの成果に対してコミットメントできる方
・困難なチャレンジに対して燃えるタイプの方
・目標達成に向けたプランニング、シナリオ設計が好きな方
・仕組み化やデータ分析が好きな方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~19:00
*9:00~18:00勤務も応相談で可能です。
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
バースデー休暇
ドリンク充実
オフィス内カフェ併設
部署懇親会補助/シャッフルランチ制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断/インフルエンザ予防接種
産休育休支援制度
部活動制度
書籍購入
PC環境/最新の検証機
休日休暇は
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・誕生日休暇など
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回
会社概要
社名
株式会社ヤプリ
事業内容・
会社の特長
【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】
「アプリのテクノロジーを開放する」をコンセプトに、ノンプログラミングで誰でも高品質なiOS, Androidアプリの制作・運用ができるアプリプラットフォームを開発・提供しています。

B2B SaaSとして展開しており、直近3年間での導入企業数は300社を超え、各導入クライアントが制作したアプリの累計DL数は3500万を突破いたしました。(2019年5月時点)

アプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームへと近づきつつあります。
これまで『SLUSH ASIA』『Tech in Asia』等の海外コンテスト、カンファレンスでの受賞経験を持ち、2019年6月には約30億円の資金調達を実施し、累計の資金調達額は40億円を超えました。


【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】
過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。
次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。

世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、当サービスを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、 自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。
設立
2013年4月
資本金
7億6,628万円
売上高
非公開
従業員数
140人
取扱い紹介会社
株式会社ポテンシャライト
厚生労働大臣許可番号:13 -ユ-308564
紹介事業許可年:2017年6月
登録場所
株式会社ポテンシャライト
〒153-0051 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル 3F
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