掲載期間24/04/24~24/05/07 求人No.UHSST-CXMGR20240226

【CXチーム/カスタマーサクセス(Mgr候補)】SO付与/リモート可|国内シェアNo.1のSaaS

営業(法人向け)

テックタッチ株式会社
年収600万円~949万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
■さらなる顧客拡大、事業拡大に向けた増員募集
現在、トヨタ自動車様・三菱UFJ銀行様をはじめ、日本のそうそうたるエンタープライズ企業を中心に導入が拡大し年100%超で成長中です。
日本ではまだまだ希少な領域を手がけるパイオニアとして、質の高いカスタマーサクセスを維持しながら更なる支援対象の拡大を行うため、組織体制をより一層強化しております。
どんな仕事か
東洋経済「すごいベンチャー100」ForbesJAPAN「CLOUD Rising Star20」にも選出された新進気鋭スタートアップ企業
「テックタッチ」 の開発・提供を行っています。現在、「テックタッチ」の顧客群は3領域に拡大しております。
(1)エンタープライズ企業向け(社内システム向け)
(2)クラウドサービス事業者向け(自社プロダクト向け)
(3)公共向け(市の公式ホームページなど)

◆CX(Customer Experience)チームについて
本ポジションは、(2)クラウドサービス事業者向けの「CXチーム」におけるカスタマーサクセス募集となります。
「テックタッチ」は、自社で開発・提供しているプロダクトにも実装が可能です。
ユーザーが迷うことなくプロダクトを活用することができ、サポート工数を削減しつつセルフオンボーディングの実現、また顧客満足度向上やチャーンレート低減を促進します。
まだCSは5名弱の新チームですので、組織づくりやカスタマーサクセス業務の型化など、1→100フェーズのチャレンジが可能です。

◆なぜSaaSにテックタッチが必要なのか?
テックタッチを導入いただくことで、SaaSシステムのUX改善を、Biz側が行うことができます。皆様も、お客様の支援をしている中で「自分たちでUIUXいじれたら。。。」と思うことはありませんか?それを実現できるのがテックタッチです。
お客様のCSの武器としてテックタッチを使っていただくことにより、オンボ工数軽減、問合せ削減、解約防止、そして満足度向上を実現します。
求められるスキルは
必須 【必須スキル】
・マネージャー経験
また以下いずれかの経験が3年以上
・SaaS事業者におけるハイタッチなカスタマーサクセス
・コンサルティング(業務改善コンサルやITコンサル)
・ソリューション営業
・SIerにおけるPM経験

【求める人物像】
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・高いホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤーとして、他のメンバーと協力して価値を生み出せる方
・顧客の声をしっかり聴き、顧客が本当に求めていることを発見できる力
歓迎 ・商品のカスタマーサクセス経験(SaaS以外も可)
・RPA、業務フロー系、分析ツール、基幹システムなどで、顧客の課題を理解してプロダクトの活用を推進してきた経験

雇用形態は
正社員(フレックスタイム制)
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同条件)
どんなポジション・役割か
CXチーム カスタマーサクセス マネージャー候補
どこで働くか
〒105-7105
東京都港区東新橋一丁目5番2号 
汐留シティセンター5階ワークスタイリング内
※リモートワーク併用OK(推奨出社比率:40%/月)
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間
コアタイム:10:00~17:00
給与はどのくらい貰えるか
■月給50万円~80万円
(基本給359,252円+固定残業代143,413円 ~ 基本給575,064円+固定残業代224,936円 ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給)
※試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同条件)
※「年2回のボーナス制度」と「SO制度」を導入しています。
待遇・福利厚生は
【保険】
■各種社会保険完備

【手当】
■通勤交通費
■リモートワーク手当(5,000円 / 月)

【その他制度】
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
■リモートワーク / 会議用のヘッドセットは別途貸与
■自宅用モニター購入補助制度
■書籍購入制度(上限額なし)
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー / 勉強会の費用負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ会社が全額負担)
■水(ウォーターサーバー)/ コーヒー飲み放題
■年一回健康診断実施
※オプション料金を含み最大3万円(税込)まで会社が負担
■オフィスフロアにビル共有喫煙スペースあり
■SO制度
■年2回の全社ボーナス制度あり(業績に応じる)
休日休暇は
■年間休日 120日以上(完全週休二日制、祝日、年末年始)
■入社日に有給休暇付与(初年度10日)
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備(男女共に育休取得実績あり)
■現在は新型コロナウィルスワクチン接種後、新型コロナウィルス罹患時の特別休暇あり
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. 二次面接
5. 最終面接
※選考過程でリファレンスチェックのご協力をお願いしております

<選考情報>
■平日夜の面接可
■原則オンラインで選考
■候補者の方にもベストな職場を選んでいただけるようにオープンで誠実なコミュニケーションを心がけています。
※選考プロセスについては変更となる可能性あり

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
テックタッチ株式会社
事業内容・
会社の特長
設立6期目のスタートアップですが、国内の大企業を中心にプロダクトの導入が爆発的に増加中。IPOを見据え事業も急成長中なので、企業がグロースしていく過程に携わることができます。

【事業内容】
私たちは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界」を実現すべく『テックタッチ』というプロダクトを自社開発しています。
近年、DX推進が叫ばれているものの、まだまだ以下のような問題で頭を悩ませる企業様が多くいらっしゃいます。

「システムが複雑でむしろ生産性が下がる」
「各種機能の利用が定着せず、必要なデータが集まらない」
「マニュアルを作っても活用されず、初歩的な問い合わせに追われている」 etc…

これらを解決するために、システム導入だけで終わらせない利活用のためのDAPプラットフォーム※『テックタッチ』を作りました。

▼テックタッチが解決する課題(例)▼
・リアルタイムで表示されるガイダンスや操作ガイドがあるので、迷わない
・データの入力フォーマットを統制し、分析作業の効率を底上げ
・面倒な定形操作は自動化し、ダイレクトに生産性を改善 etc…

【※DAP(デジタルアダプションプラットフォーム)とは?】
 -デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)
国内ではまだまだ認知度の低い領域ではあるものの、webシステムを誰もが使いこなせる状態に整え、システム導入効果の最大化を狙うこの市場は、世界的にはメジャーな領域です。

【資金調達情報】
2019年6月 シード調達:1.2億円
2020年6月 シリーズA調達:5億円
2023年1月 シリーズB調達:17.8億円
※累計調達額は24億円
設立
2018年3月
資本金
6億3,000万円(資本準備金含む)
売上高
非公開
従業員数
115名(2024年4月現在)
事業所
テックタッチ株式会社 本社
〒105-7105 東京都港区東新橋一丁目5番2号 汐留シティセンター5階 ワークスタイリング内
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