なぜ募集しているのか: ■一言で言うと・・・
・導入すると顧客の売上が10％あがる画期的システムを開発し、導入の問い合わせが急増しています（類似製品はありません）。案件の取りこぼしをなくすために、法人営業スタッフを増員します。

■詳細は・・・
・当社独自で開発した「カメラ式駐車場管理システム『スマートパーク』」。
小売や外食などの店舗に付帯する駐車場向けのシステムで、目的は、迷惑駐車防止にあります。

・設置するのはカメラと精算機のみ。ゲートもロック板もないユニークなシステムです。
駐車場の出入口に設置した車両ナンバー認証用のカメラで車両を撮影し、その画像をもとに、リアルタイムで出入庫車をデジタル管理をするというものです。

・迷惑駐車をなくすために駐車場にゲートを設置すると、統計的に「10％の売上が減る」と言われています。
ゲートが、実は本来のお客様も遠ざけてしまうのです。
ゲートがなければ、客はストレスフリーで駐車でき、来店顧客数も落ちません。
そこで、ゲートをつけずに迷惑駐車を避けるにはどうしたらいいか、とカメラ式を考案しました。
ゲートも駐車場内のポールもないタイプは、類似・競合製品はほぼありません。
どんな仕事か: ■自社開発製品のカメラ式IT型駐車場管理システム「スマートパーク」の導入提案

～大手スーパー・商業施設・家電量販店・ホテル・病院・公共施設などのお客様に、スマートパークの導入提案を行います。
■自社開発製品のカメラ式IT型駐車場管理システム「スマートパーク」の導入提案

【概要】
大手スーパー・商業施設・家電量販店・ホテル・病院・公共施設などのお客様にスマートパークの導入提案を行います。

【営業の流れ】
(1)展示会、HP、DMなどの反響から営業活動スタート
(2)お客様から課題や要望をヒアリング
(3)現地調査、周辺状況をチェック
(4)お客様へご提案
(5)ご契約
※契約後は他部署に業務を引き継ぎます。新規開拓営業に集中できる環境です。

【入社後は・・】
まずは、座学で事業内容や各部署の役割などを覚えていただきます。
見積書・契約書・提案書のつくり方など、丁寧に教えますので、営業未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。
その後は、先輩の提案同行などを通じて仕事の流れを覚えていただきます。

【定着率は？】
募集している部署の平均離職率は3.8％です（2023年3月31日現在）

【営業していただく商品・サービス】
・当社独自で開発した「カメラ式駐車場管理システム『スマートパーク』」。
小売や外食などの店舗に付帯する駐車場向けのシステムで、目的は、迷惑駐車防止にあります。
令和3年度には「気候変動アクション環境大臣表彰」を受賞しました。

・設置するのはカメラと精算機のみ。ゲートもロック板もないユニークなシステムです。
駐車場の出入口に設置した車両ナンバー認証用のカメラで車両を撮影し、その画像をもとに、リアルタイムで出入庫車をデジタル管理をするというものです。

・迷惑駐車をなくすために駐車場にゲートを設置すると、統計的に「10％の売上が減る」と言われています。
ゲートが、実は本来のお客様も遠ざけてしまうのです。
ゲートがなければ、客はストレスフリーで駐車でき、来店顧客数も落ちません。
そこで、ゲートをつけずに迷惑駐車を避けるにはどうしたらいいか、とカメラ式を考案しました。
ゲートも駐車場内のポールもないタイプは、類似・競合製品はほぼないため、「スマートパーク」導入のお問合せが増加しています。
求められるスキルは: 必須【スペック】
何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）

【タイプ】
・失敗を恐れず、前向きにチャレンジしたい方
・周囲とのコミュニケーションを大切にし、良い人間関係を築きたい方
・責任感を持って、積極的に仕事に取り組みたい方

歓迎・「コンサルティング営業」や「企画立案業務を伴う営業」のご経験がある方はそのご経験を活かせます。

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～29歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（使用期間3ヶ月）
どこで働くか: 【転勤なし】東京・大阪

東京本社：千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル6F
「大手町駅」徒歩1～2分（B2a出口直結）
「東京駅」丸の内北口徒歩5分

大阪支店：大阪市淀川区西中島1-9-20新中島ビル4F
「南方駅」「西中島南方駅」徒歩1分
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)

※募集している部署の残業平均残業時間は月53時間です。（2023年10月31日現在）
※残業時間を減らすためにも、今回募集をしています。
給与はどのくらい貰えるか: 月給30万～39万円＋インセンティブ＋賞与（完全業績連動）＋決算賞与
※経験やスキルを考慮のうえ決定します
※固定給に固定残業代（固定残業代：8万2000円以上/45時間）を含みます。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。

【インセンティブ】
「契約締結時のイニシャル歩合」だけでなく、「毎月の駐車場収益に応じたランニング歩合」も加算。

【賞与】
年2回（4月・10月）

【決算賞与（2023年10月実績）】
一般社員：200万円、グループマネージャー：300万円、部長：400万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・夏季手当（外出1日500円／熱中症対策と身だしなみを整える費用として支給）
・出張手当
・資格取得支援制度
・ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、オフィスグリコ完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日、祝）　※シフト勤務の場合あり
年末年始
夏季休暇（5日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇制度
産前・産後休暇
育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：Webエントリーによる書類選考
STEP2：面接（1～2回）及び適性検査
STEP3：内定

※応募から内定までは約2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

法人営業（画期的な駐車場管理ソリューション）■前給保証制度あり■導入後、顧客の売上げは10％アップ

営業（法人向け）