なぜ募集しているのか: 《業種未経験可》世界で最も革新的な成長企業の日本第1位 (世界で第5位)と認められた同社の中核企業!!
■同社グループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイトの運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供しています。

■クラウド型電子カルテ及び予約～決済までサービスとセットで利用することで診療行為を一気通貫DX化が可能なサービスが主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。

■全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。

評価制度が明確であり、成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。
どんな仕事か: 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、同社主力製品等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます

■主力製品(商材)説明
・クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。

・医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、同社グループで開発したクラウド型電子カルテは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。

■クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、同社は30万人以上が登録するを運営する同社グループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。

■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした代表取締役が就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。

《研修について》
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3週間ございます（実施営業所：東京）。

《転勤について》
将来的な転勤の可能性はゼロではございませんが、クライアントとの信頼関係を重視し、ローテーションを目的とした転勤は行っておりません。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆営業経験（社内表彰や上位20％以上の実績の方、歓迎！）
◆販売経験（社内表彰や上位10％以上の実績の方、歓迎！）
※第二新卒の方は、上記に限りません
◆第一種運転免許普通自動車
雇用形態は: 正社員
・試用期間：6ヶ月（労働条件の変更なし）
どこで働くか: 【阪営業所】
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー　南館5階
・最寄駅　ＪＲ・OsakaMetro御堂筋線　新大阪駅
勤務時間は: 9：00～18：00
■残業：有
■休憩時間：60分
※18時以降残業の場合、翌日の時差出勤が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収：400万円～700万円（経験に応ず）
月給制：22.2万円～41.5万円

■固定残業代：有
月20時間相当分の固定残業代を支給。
※上記年収月給には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。
※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給します。
■営業職は営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
待遇・福利厚生は: ■賞与：年2回（6月・11月）
■昇給：年1回（4月）
■通勤費支給（上限月50,000円）
■各種社会保険完備
■残業手当
■企業型確定拠出年金制度
■退職一時金制度あり
■借上社宅制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日休暇は: ■年間休日130日
■完全週休二日制
■産休育児休暇（制度あり・実績あり）
■リフレッシュ休暇（3日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、誕生日休暇、慶弔休暇
■有給休暇（入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11～20日付与）
どんな選考プロセスか: 面接3回、適性試験

東証プライム上場グループ【大阪市内勤務/年間休日130日】医療機関向けDXコンサルティング営業

営業（法人向け）