【M&Aアドバイザー(法人部)】※ポテンシャル採用実施中
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掲載期間24/03/15~24/04/04 求人No.BPSME-118-002

【M&Aアドバイザー(法人部)】※ポテンシャル採用実施中

その他、コンサルタント系

年収400万円~999万円
上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。

・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

こちらの企業では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40~50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行いま
す。
マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッ
チングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以
上の成約も珍しくありません。

また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだ
り、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考え
つつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。
求められるスキルは
必須 ・営業経験
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)※試用期間 有/3ヶ月
どんなポジション・役割か
&Aアドバイザー 法人部(買い手担当者)
どこで働くか
(1)東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館18階

(2)大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル7階

(3)名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館13
勤務時間は
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収: 420万円 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。

月額:35万円
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)

※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残
業手当86,800円との差額を別途支給
待遇・福利厚生は
交通費全額支給
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
休日休暇は
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
どんな選考プロセスか
面接回数:2~4回(通常は3回)
提出書類:履歴書・職務経歴書
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
こちらの会社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。

M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題でした。そこでこちらの会社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になってます。

【法人部の特徴】
■上場企業の役員やPEファンドのファンドマネージャーなどとM&Aの仕事を進める少数精鋭の部隊
■会社として情報が蓄積されていくため、年々成約をしやすい環境になっている
■入社半年以上経過メンバーは全員成約を経験しており、創業以来退職社はゼロ
■2年目以降の平均年収は1,200万円超え、3年目以降で1,400万円超え
■各社のIR資料を読み込みM&A戦略を考えたり、買い手目線でディールのアドバイスをするなど多くのスキルが身につく

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
こちらの会社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
設立
2018年10月
資本金
617百万円
売上高
39億円
従業員数
100名以上
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