掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.AYE-st20240315

ITソリューション営業【リーダー候補】

営業(法人向け)

年収550万円~749万円
管理職・マネジャー土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。
どんな仕事か
エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
またプレイングマネージャーとして2~3名ほどのメンバーをリード頂き、メンバー育成やKPI管理をお任せします。
本ポジションは当社の中期目標である「2025年に売上100億円」に向けた、組織の中核を担う重要なポジションです。

具体的には、
エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界など)及び大手SIerに対するソリューション営業
以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務
アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
既存契約のあるお客様先での案件拡大及び単価アップ調整・交渉
当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド~フォロー
契約内容の調整および交渉
お客様とお客様の将来像に関するディスカッション
お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握
求められるスキルは
必須 IT業界でのBtoB営業経験3年以上
または
IT業界向けの人材営業経験3年以上
歓迎 SES営業経験
営業戦略立案経験
マネジメント経験
KPI設定から管理経験
雇用形態は
正社員
試用期間:3ヵ月~6ヵ月 
試用期間中の条件:同じ
どんなポジション・役割か
【リーダー候補】ITソリューション営業
どこで働くか
本社:東京本社:東京都中央区
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙

リモートワークについて
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間は
9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
※平均残業6時間/月程度 (2021年年間実績)
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】 年俸550万円~750万円程度
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり

【給与例】
年俸制(分割回数12回)
月給:458,500円~625,000円
固定残業代(45h):118,000円~160,700円を含む/月
ライフプラン手当:34,000円を含む/月
※ご経験・スキル・現年収に応じて、ご相談のうえ決定いたします
待遇・福利厚生は
加入保険 社会保険完備

福利厚生
【各手当・制度補足】
通勤手当:最大5万円(正社員)
社会保険:補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
休日休暇は
休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇
どんな選考プロセスか
筆記試験:無 面接回数:1~2回
■選考フロー:書類選考⇒面接(営業部責任者)⇒オファー面談/内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける会社です。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多い のが特徴です。
新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。
今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。

<当社の魅力>
▼若い社員が多く活気のある風土
・未経験からエンジニアを志す若いエンジニアを定期的に採用しています。
若い社員への教育支援等を本技術部が担っています。
・事業柄、社内コミュニケーションが希薄になりやすい為、意識的にコミュニケーションをとれる機会を創出しています。
▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・オンラインゲーム会などのイベントの実施、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会や食事といった懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。
▼ワークライフバランスが充実
・リモートワーク8割以上
・月間平均残業時間6時間(2021年 年間実績)
設立
1991/03/01
資本金
5,000万円
従業員数
541名(2023年4月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社アイブレインズ
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 080483
紹介事業許可年:2003年
登録場所
本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-20 KSビル6階
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