- なぜ募集しているのか
- 「事業拡大中の為急募」
「決済・ペイメント領域”の実務経験が生きる、設立5年で「東証グロース」上場！プロフェッショナルが集まるベンチャー、Fintechコンサルタント（メンバー・経験者）のポジションです」
「決済業務・コンサルティング経験者シニア歓迎致します」
「こちらの企業様は、グローバルレベルの専門知識とローカルレベルの深い知見を組み合わせ、クライアント企業が最高の目標を達成出来るよう支援致します。」
「こちらの企業様における各分野のエキスパートから構成されるコンサルタントは、これまでに日本を代表する上場企業をはじめとして、欧米に本社を置くグローバル企業やその他国内外企業に対して、Fintech事業及びペイメント分野の様々な側面においてコンサルティングサービスを提供しています。」 - どんな仕事か
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Fintech事業の企画・開発・運営＜概要＞
Fintech領域のコンサルティング／プロジェクト実行支援サービス
・プロジェクトマネージャーからの指示のもとで、与えられたタスクを実行していただきます。
・タスクは、データ分析・インタビュー・市場調査などの実施・結果整理、議事録作成、顧客との各種調整（会議の調整等）、新システムコンセプト・要件定義等、プロジェクトに応じて多岐に亘ります。
・主なクライアントは、決済関連企業（クレジットカード会社、銀行、決済代行業者、Fintech企業等）となります。
・主なプロジェクトとしては、市場・競合調査、各種事業戦略・計画策定、業務改革、要件定義策定支援等となります。
* 原則、複数のプロジェクトに参加することはなく、一つのプロジェクトに100%注力いただきます。
* 案件獲得の責任はなく、獲得済みのプロジェクトに参画し、デリバリーを担っていただきます。
＜業務比率（想定）＞
・プロジェクトの各種資料作成 ：70%
・プロジェクト関連会議の参加：20%
・顧客との各種調整：5%
・その他：5%
＜クライアント・PJT基盤・業務プロセス＞
※日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業など、これからサービスを開始したいクライアントを多数支援
国内：通信キャリア、カード会社、決済代行会社、総合商社、総合サービス企業、SIer、小売業者など
海外；国際ブランド企業、国際送金企業、フードデリバリー企業、決済代行会社
※業務プロセスは、企画段階からの上流～保守などのオペレーションも対応（開発部隊は顧客側で用意、品質対応などのフォローはあり） - 求められるスキルは
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必須 社会人経験３年以上
資料作成の基本スキル（パワーポイント・エクセル）
下記のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム
・金融機関、もしくは関連企業（Fintech企業等）
・IT企業
＜想定人物像＞
・当社のビジョン/ミッション/バリューに共感していただける方
・自身に求められる役割や責任を超えるような働きに挑戦できる方
・リーダーシップをとり自律的に行動できる方
・チームで力を合わせてパフォーマンスを発揮できる方
・関係者および自身に対して誠実で謙虚に行動できる方
・日常を明るく楽しくするための機会や場を作り出せる方
＜OJT／研修など＞
・OJT：参画するプロジェクトのプロジェクトマネージャーや他のメンバーのサポートのもと、作業の仕方について学んでいただきます。
・研修：外部オンライン研修やセミナーの受講、社内勉強会（有識者を招聘しての実施含む）などを用意しています。
・メンター：気軽に様々な相談ができるように、年代の近い先輩社員がメンターとしてアサインされます。歓迎 以下のうちのいずれかの業務経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの上流・中流プロジェクトの経験
・決済関連企業における企画部門での業務経験
・決済領域のプロジェクトの参画経験（業務系・システム系いずれでも可）
・IT企業における業務要件定義・PMOの経験
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- ・メンバー
・正社員（定年６５歳、以降も７０歳まで継続就業可） - どんなポジション・役割か
- 戦略コンサルタント（アソシエイト又はコンサルタント）想定年収：500 - 1000万円
- どこで働くか
- 東京都・霞ヶ関
- 勤務時間は
- ・ハイブリッドワーク可（本社、顧客先、リモート）・復業、副業可・平均残業時間（～30h）・週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可・急募求人, 転勤なし
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：500万円 ～ 1000万円
・年に1度の業績連動ボーナス有（利益目標の達成から原資確保時のみ）
・前職給与保証 - 待遇・福利厚生は
- ・各種社会保険完備・スマート福利厚生
- 休日休暇は
- ・完全週休二日制・年間休日120日以上・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考＞一次面接＞二次面接
掲載期間24/03/17～24/05/11
求人No.IHM-001-0003
