なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: エネルギー供給・サービス事業本部にて、ソリューション提案業務全般を担当していただきます。
〈具体的な業務〉
経験に応じて、下記(1)(2)のいずれかの職務内容とする事があります。
(1)脱炭素を目的とするEMSの導入・運用
　・顧客の工場・オフィスの状況から測定ポイントの策定
　・測定ポイントの整理・エネルギーフロー作成
　・システム運用サポート
　・分析用グラフ・ダッシュボード作成
(2)データ分析から省エネ・脱炭素のソリューション立案
　・顧客の状況・EMSのデータより省エネ診断
　・グループワークによる脱炭素提案
　・設備更新提案のサポート
※取引先の顧客対応がメインとなります。

〈企業の特徴〉
当社のグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。
公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い
対応を可能にしています。

〈求人のポイント〉
年間休日120日、土日祝休み、フレックス制、リモート併用可能と働きやすい環境が整っております。

〈入社後の働き方〉
現職の先輩社員に同行し、ソリューション提案の営業業務を覚えていただきます。

その他
転勤：当面無し
転勤は想定しておりません。
求められるスキルは: 必須〈必須条件〉
・高卒以上
・一般的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel等）

歓迎〈歓迎条件〉
・法人営業のご経験
・対人対応の職務経験

〈人材イメージ〉
・コミュニケーション能力のある方
・数値を元に理論的に話を構築できる方
・人当たりが良くお客様のために動ける方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 〈就業時間〉
9:00～17:45
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
25時間/月
※フレックスタイム制
　コアタイム：有　10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 〈年収〉
400万円～500万円（年俸制）
〈月収〉
333,333円～416,666円
〈各種手当〉
・残業手当：あり
・通勤手当：あり
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年1回（3月）
※基本給年額の0-10％、on-target: 6％
※選考により金額は上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度
・リモートワーク相談可
・資格補助制度
・各種研修プログラム
・福利厚生プログラム
休日休暇は: 〈年間休日〉
120日
〈休日〉
土日祝休み
〈休暇〉
年次有給休暇（入社日から付与）、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇（12/29-1/3）、創立記念日（5/1）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

エネルギー事業【ソリューション提案営業】年間休日120日/土日祝休/フレックス＆リモート/未経験歓迎

営業（法人向け）