なぜ募集しているのか: 事業拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 「No.1＆only.1」の実績を持つマーケティング・オペレーション改善の老舗企業で、
販売促進に貢献する店舗什器デザイン・設計オペレーションを募集です！
「時間創造＆PL改善カンパニー」としてお客様のマーケティング活動の全体最適化をミッションに掲げる急成長企業で、店舗什器・ディスプレイ等のデザインや設計業務をご担当いただきます。

■対象：大手クライアント(コンビニエンスストア、大手通信キャリア、日用品メーカー、食品メーカー、飲食チェーン、小売ほか）
■業務内容：クリエイティブ部門での店舗什器・ディスプレイ等のデザインや設計
・お客様のイメージや見本をもとに設計図面を作成する業務(ArtiosCAD使用)
・お客様からのヒアリングをもとにデザイナーと設計・デザインの提案を行う
・組立工数や配送サイズを加味した設計の提案
品質・スケジュール管理や生産現場とのコミュニケーションまで幅広くご担当いただきます。
■特徴： 100％直接取引のため、企画の上流からメディアを問わず効果測定する、川上から川下までの具体的状況を把握してしいくことが可能です。将来的に顧客打ち合わせからコンペ提案までを担うディレクターとして活躍していただく予定です。
求められるスキルは: 必須以下のご経験を3年以上有する方
■設計ソフトを使用した業務
■Illustratorを使用した業務
■CADソフトを使用した業務

歓迎 ■フロア什器や吊り下げ什器の設計のご経験
■ArtiosCADのご経験
■DTPオペレーター、デザイナーのご経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: 9:00～18::00 / 10:00～19:00※毎週月曜日のみ8時30分始業
休憩時間： 60分
フレックスタイム制度：あり
　　　　　　※コアタイムなし
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 450万円~600万円
※月収総額＝基本給 + 固定残業手当 + 調整手当
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
※採用時には前職以上の給与を保証します
待遇・福利厚生は: 交通費(全額支給)、昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、特別手当(結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金他)、ママ社員サポート制度(産休・育休・介護休あり：産休・育休後復帰率100％、復帰ママサポート手当：月2万円支給(復帰後2年間)、子供看護休暇：有給休暇を1子につき5日追加で付与(最大10日)、時短勤務制度：1日6時間/7時間/8時間(残業なし))、社内コミュニケーションの推進(クラブ活動/社員旅行)、退職金制度有(勤続2年以上)、全社私服勤務OK、MBA等研修サポート充実(日本一勉強する会社を目指しています！）、引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、年間休日120日以上、有給取得推進制度(ハッピーホリデー：土日を含めて9連休の有給取得を推進、サンクスファミリーデー：家族の記念日に有給取得を推進、シーズンデイオフ：春夏秋冬の3ヶ月に一度、年間で4日の有給取得を推進)
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定

店舗什器デザイン・設計オペレーション（10期連続増収と成長を遂げる360°フルサービスカンパニー）

デザイナー（ファッション・インテリア・工業）