- なぜ募集しているのか
- 業績好調に伴う増員です。
- どんな仕事か
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主軸事業である採用転職支援事業を行う事業部にて、業務を担当していただきます。■詳細：
個人・法人双方に対してそれぞれ採用・転職の支援を行う部門です。
人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために
営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。
（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
(1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。
(2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。
■入社後について
・まずは人材開発部門に約4か月間在籍をいただき、OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内システム使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の理解、日常業務のPDCを回せるようにフォローをいたします。
・研修後は各業界ごと（IT、製造、金融など）のチームに本配属となります。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：下記いずれかの経験を2年以上
(1)営業経験者（法人・個人営業）
(2)施設長・教室長・店長・エリアマネージャーなど
(3)人事経験者（採用）
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・無形商材営業の経験者（人材・広告・コンサル・ITなど）募集年齢（年齢制限理由） 23歳～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 大手人材サービス会社／採用・転職コンサルタント
- どこで働くか
- ・東京都新宿区
・東京都台東区
・神奈川県横浜市西区 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：400万円 ～ 700万円
（※30時間分の残業時間代を含む）
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験 - 休日休暇は
- ■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考+アンケート→1次面接（現場責任者）→適性検査→最終選考（現場統括責任者または役員）→処遇面談。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。
掲載期間24/03/20～24/04/02
求人No.ALVAS-i027
