- どんな仕事か
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人材事業の総合職として、『DYMテック』のサービスについて携わっていただきます。【職務概要】
エンジニア、マーケターなどのIT人材を様々な契約形態でご紹介するサービスです。正社員転職もサポートしております。
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。
■営業ポジション
新規開拓、求職者(フリーランス)対応および集客、既存案件対応→フリーランス提案
■管理ポジション
CRM(登録者管理)、DB管理系(エンジニアチック)
デジタルマーケティング案件を多数保有し、高単価案件や事業予算大きい案件の紹介も可能です。クライアント先の企業へ、プロジェクトのニーズに合わせて様々な契約形態で紹介いたします。国内の労働人口が減少傾向にある状況下でもフリーランスエンジニアの人口は大幅に伸びており、非常にニーズが高まっている事業です。
◇業務概要
エンジニア・マーケター・デザイナー等の企業に参画されるの方々を集客する業務となります。同事業部では専門の集客チームを編成しており、メディア媒体、twitter、Facebook、リンクドインなどのSNS、ホームページへの案件掲載から反響を頂き、候補者の経歴を確認しスカウトから面談実施、登録までしていただきます。
◇具体的な業務
・技術者スカウト(SNSアプローチ・メディア媒体掲載、HP案件掲載 等)
・技術者との面談実施、ヒアリング
・データベース精査から企業マッチング、企業面談設定
◇仕事の意義
年々増加する優秀なフリーランスや副業を始める正社員と企業をマッチングさせることで、DX化の進んでいない中小企業や、大手企業の業務推進に貢献する。
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
- 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■初転職の方
歓迎 【歓迎(WANT)】
■WEB・IT業界に関する知識がある方
■明るい方
■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方
下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・経営者向けの課題解決型営業がしたい
・新規事業にチャレンジしたい
・スピード感をもって自身も成長したい
- 雇用形態は
- 【雇用形態】
◎正社員 - どんなポジション・役割か
- 【東京】IT領域の人材紹介コンサルタント
- どこで働くか
- 【勤務地】
◎東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
◎交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
◎9:00~19:00(休憩:120分) - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与・待遇】
◎年収 4,800,000 円 -
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)
※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
(1) 基本給 251,914円((2)の手当を除く額)
(2) 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給)みなし残業60時間
※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 - 休日休暇は
- 【年間休日】
◎休日日数:120日
◎週休2日制
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
掲載期間24/04/22~24/05/05
求人No.AMI-hrmos-dym-jin-c