- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による募集
- どんな仕事か
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M&Aを活用して中小企業の後継者問題を解決すること【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
■M&A案件の開拓、提案
■企業評価、資料の作成
■買い手企業への具体的な提案
■売り手と買い手の面談の調整、同席
■契約書案作成、条件調整、条件交渉
■クロージング
経験のあるアドバイザーもいるので、未経験の方でも経験者の下で学びながら業務を進めることができます。
入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。
【研修体制】
入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。
新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行してもらってフィードバックを受けます。
案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。
M&A案件の開拓/提案/企業評価/マッチング交渉/契約書案作成/条件調整/クロージングを一気通貫で担っていただきます。当社ではAI・DXの活用により、手紙や資料の作成/売り手/買い手企業の選定まで事務作業や雑務を削り効率的に行うことで、アドバイザーはお客様と向き合うことに集中できます。平均で6.6ヶ月(2022/9期実績)と1件成約までの期間が短く経験をつめるためコンサルタントとしての成長スピードが早いのが魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 ■営業経験者歓迎 ■代表者/オーナー向けの営業経験者
■M&Aの仲介営業経験者
■銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
■対法人で新規開拓の営業経験
■コンサルティングファームでの就業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円 ~上限なし
掲載期間24/03/21~24/05/15
求人No.DOFA-1004