- どんな仕事か
-
・日本のプロダクトを世界に展開する過程に携われる越境EC支援事業、EC制作運用事業のサービス導入戦略の立案、実際の導入～導入後のフォローまで、
・グローバルな視点で市場に触れることができる
・事業の急成長に携われる
・今後の組織の中核を担うポジションで裁量権を持って働ける
事業拡大のためチーム全体を牽引していただける方を募集します。営業組織はこれから立ち上げ・拡大段階のため、
チームビルディングを行いながら、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。
具体的な業務
■営業戦略・営業計画の立案、実行
・営業戦略KGI/KPIの設計および実行
・KPI達成に向けたアクションプランの設定、改善
・新規営業プラン策定・営業予実管理
■営業組織のマネジメント
・案件、顧客管理
・メンバー育成、マネジメント
■国内営業
・営業資料の作成、改版作業
・既存顧客のフォロー、新規提案
・越境E支援Cサービスの新規導入営業およびEC制作運用保守提案
・リプレイス営業
・セミナー開催
・EC制作会社や決済代行会社、ECプラットフォーム会社とのパートナーシップ締結
■各部署とのリレーション など
営業戦略プランに基づいた営業活動・予実管理・報告を正確に、スピード感持って実行出来る方を求めています。
経営層との距離も近く、高い裁量を持ちながら、自身の成長につながる知識やノウハウを積極的に吸収できる環境です。
【求人の魅力】
・個々の貢献が大きく反映される
チームは少数精鋭。そのため、一人ひとりの貢献が組織全体に大きく反映されます。
・自己解決能力と創造性の重視
自ら課題を解決し、良いサービスを構築できる能力を重視しています。積極的に自己成長を追求し、
創造的なアイデアを提案することを奨励しています。自身のスキルや能力を最大限に発揮し、
自己成長の道を切り拓くことができます。
・チームプレーとサポート体制
チームワークを大切にし、仲間との協力を重視しています。組織がまだ小規模であるため、直接的な
コミュニケーションと協力が活発に行われています。
・グローバルなビジネス環境での成長
現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。
これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとの
やり取りに携わる機会が増えます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件
・EC関連事業での営業経験
・法人営業部門でのマネージメント経験（目安5年以上）歓迎 ・ソリューション型の営業経験
・マーケティング知識、経験
・営業組織の立ち上げ経験
【選考について】
面接はすべて対面で実施予定です。
SPI、プレゼンテーションなどもございます。
【求める人物像】
・週1で振り返りながら素早くPDCAを回せる方
・物事を論理的に考え、課題解決をしていける方
・他部署と連携しながら物事を推進できる方
・全体を俯瞰して把握し、打ち手を細やかに施していける方募集年齢（年齢制限理由） 35～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区日本橋
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 ※休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 800～1,200万円目安
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
交通費規定支給（月上限5万円） - 休日休暇は
- 週休2日制（土日、祝日）
年末年始休暇
夏季休暇（条件あり）
※上記含め年間休日127日
??その他
年次有給休暇
特別休暇（冠婚葬祭）
産前・産後休暇
育児休業
介護休業
その他会社が指定した日 - どんな選考プロセスか
-
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に企業から提示される条件通知などで
ご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
掲載期間24/03/22～24/04/04
求人No.VCC-23016
