なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 当社初の超営業特化型組織にて、特定の業界/クライアントに対する扱い獲得のための提案・コンサルティング活動を行います。クライアントの抽象・広域課題に向き合い、手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出を全社視点で推進いただきます。その実行にむけては、当社内の各専門領域やグループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
・自動車、日用消費財、金融業界のクライアント中心に、抽象的かつ広域な課題に対して向き合い、課題解決のためのクライアント支援をしていただきます。
・メディアプランニング・デジタルマーケティング・DX構想支援等の領域で、案件発掘～案件コーディネートを行います。
・当社のケイパビリティをフル活用し、専門部門との連携、プロジェクトの組成、マネジメントを通してお客様の課題解決を目指します。

【得られる経験・魅力】
・当社の大型顧客対応を全社の先頭にたってリードする経験
・広域なデジタルマーケティング、CX、DXをクライアント課題起点に統合していく経験
・業界最先端のケイパビリティに囲まれ、優秀な同僚が多くいる環境での専門性向上
・各領域最先端の専門家との協働、人脈作り（Creative｜データ｜テクノロジー｜コンサルティング｜CRM等）

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須 ▽総合広告代理店、ネット専業代理店、SIer、コンサルティングファームにおける5年以上の営業経験にて、担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験

▽以下いずれか必須
・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験
・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験
・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験

歓迎 ▽以下のいずれかのご経験を保有されている方を優遇
・金融業界、クライアントにネットワークの深い方
・担当プロジェクトにおいて複数人のチームをまとめながら牽引したリーダーシップ経験
・多数のステークホルダーが関わる複雑なプロジェクトにて受け身になることなく推進できる主体性
・変化に対応し、自らの業務領域を限定せず積極的に拡げていける姿勢

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39 歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 1日の所定勤務時間を7時間。 (標準始業時刻：午前9時30分標準終業時刻：午後5時30分 )
給与はどのくらい貰えるか: 最大1500万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度、リモートワーク有り(5回/月程度)
休日休暇は: 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）+適正テスト→内定

【BP】統合ビジネスプロデューサー/ディレクター※リーダー候補 / 電通デジタル

営業（法人向け）