- なぜ募集しているのか
- 事業の成長に伴う増員です。
- どんな仕事か
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2020年に立ち上げた適性検査サービスの事業部において、インサイドセールスチームのマネージャー業務を担当いただきます。【具体的には】
・チームメンバーのマネジメント
・課題のヒアリングの実施
・フィールドセールスへの繋ぎ込み
【本ポジションの魅力】
・急成長フェーズの事業を体感することができます
・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことに
・チャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です
・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
下記いずれかの要件を満たしておられる方
・インサイドセールスとしての業務経験がある方
・マネジメント業務経験がある方歓迎 ・人材業界での業務経験がある方
・人事業務の経験がある方
・適性検査・心理学・統計学への興味・知識がおありになる方
募集年齢（年齢制限理由） 27歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- インサイドセールスマネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- ・9:00-18:00
※但し、社内規程に則り変更可能とする - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
・交通費支給
・各種社会保険完備 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・記念日休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査⇒面接(2回を予定)→内定
掲載期間24/03/23～24/04/05
求人No.ALVAS-i012
