なぜ募集しているのか: 同社の札幌支店の体制強化をします。将来的な幹部クラスになれる方を採用する計画です。
どんな仕事か: 同社の製品を北海道エリアの既存ユーザー向けにフォロー、メンテナンスを担当します。
【具体的な業務内容】
既存顧客へのメンテナンス中心のフォローアップ営業動全般をお願いします。
建設会社やサッシメーカーや設計事務所を主な客先として新築物件の情報をキャッチしていただきます。
・顧客との打ち合わせ（管理会社などが中心）
・新たなニーズの確認や情報収集
・社内での設計や工場との連携、施工手配など
担当地域に設置されている同社の自動ドアの建物全てが担当となります。
平均して、一人20～30社位の顧客を担当します。
メンテナンス営業職として顧客対応、社内との連携、書類作成などの様々な業務経験を積んでいただき、
キャリアアップを目指して頂ける環境です。

入社後は支店でのOJTでしっかりと同社の製品や営業の流れを勉強していきながら、
お客様対応をお任せしていく流れです。

【キャリアパスについて】
まずは札幌支店での営業担当として入社いただき、現場の事をしっかりと勉強しながら、徐々にお客様を担当していきます。
入社して数か月は先輩社員に同行しながら、営業の流れを覚えていきます。
その後は独り立ちしても、関連部署との関係は密接であるため、社内で協力しながら仕事を進めていく事ができます。
当面は転勤はありませんが、将来的には他の支店でのご経験を積む可能性もあります。
当然、昇給や昇格は制度もしっかりとした会社なので実現できます。
求められるスキルは: 必須営業経験が1年以上ある方
或いは、建設系の現場の業務経験があり営業へチャレンジしたい方
異業種の方でも歓迎します

【学歴】
大卒以上の方

歓迎【歓迎スキル】
建設関連商品の営業経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）長期的な勤続によりキャリア形成をはかるため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 北海道札幌市
JR在来線：八軒駅から徒歩5分位
勤務時間は: 8：30～17：30　実働8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 450万円（ご経験によります、未経験の方は応相談）
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月・12月）※平均年間で5か月分の支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険、団体生命保険、確定給付企業年金制度、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、共済会
クラブ活動・同好会（野球、フットサル、ゴルフ、スキー、他）
契約保養施設（八ヶ岳、沼津、那須、蓼科、猪苗代、御殿場、雫石、ニセコ、他）
住宅手当（首都圏15,000円/地方5,000円）・地域手当（首都圏15,000円/地方5,000円）・職務手当・家族手当・通勤手当（全額）・時間外手当他
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）・祝日
年次有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇

【法人営業（メンテナンス営業）・札幌】自動ドアのリーディングカンパニー／国内シェアNo.1

営業（法人向け）