- どんな仕事か
-
グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。
【具体的な業務】
・情報セキュリティ
└情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
└ITGC（国内）、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
└IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
└拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
└ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
└ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
└運用全般改善
※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象する予定。（英語力は問いません）
【配属部署について】
■組織構成
IT戦略本部 社員23名 外部支援者18名
└システム管理部 社員8名（内役職者2名） 外部支援者2名
※2024年1月現在
■やりがい
・自らが経営的な視座で全体を俯瞰し、裁量をもって自組織の活動目標を設定して遂行し、
成果を出していくやりがいがあります。
・経営陣に近いところで、システム管理に携わることが可能です。
・論理思考、周りを巻き込むコミュニケーション能力が身に付きます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・システム部門(部)責任者の経験または管理職経験ともに5年以上
└5人以上の組織でのマネジメント経験必須
・システム開発・保守・運用業務経験5年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル歓迎 ・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務（NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約）の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- システム管理部 部長
- どこで働くか
- 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制
※1日の標準労働時間／8時間、1日最低4時間勤務
フレキシブルタイム9：00～19：00
その他
在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 1,000万円 ～ 1,200万円
・月給66万～80万
- 待遇・福利厚生は
-
・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・在宅勤務制度
・短日・短時間勤務制度
・サークル活動
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1回の海外研修制度）
・チャレンジ公募制度
・WIP（イントレプレナー育成制度）
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内相談窓口
・退職金：補事項なし
・定年：65歳 など - 休日休暇は
- 年間休：125日
休日：土曜日、日曜日、祝日
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
・年間有給休暇：10日～20日
・会社カレンダー
（祝・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産会・結婚特別・介護／育児休暇など） - どんな選考プロセスか
-
１：書類選考
２：適正検査
※SPIでいうところの言語非言語分野（基礎能力検査）ではございません。
弊社では、ミツカリを利用した個人の性格や人物像を確認し、
応募者と自社社員との相性や組織との相性の確認をしております。
３：選考面接（面接3回予定）
※本ポジションは、機密事項に触れる範囲が広い点や責任ある立場の方である為、リファレンスの取得をさせていただきます。（最終面接前後に実施）
４：内定 書面（労働条件通知書）の提示により、内定とさせていただきます。
※選考者、選考回数は変更する可能性がございます。
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.XMBYO-ITsystem
