【三菱電機グループ】経理（管理会計の即戦力）/在宅・フレックスあり/東京6819127

なぜ募集しているのか: 募集背景
・事業拡大に伴う増員

当求人の魅力
・当社は三菱電機グループをはじめ多くのお客様に ICTの高い技術力で貢献しています。
・ストックビジネス(サブスクリプション型サービス、運用・保守サービス)の締める割合が
　大きく、安定的な業績の中で経理スキルアップが図れます。
・IT企業として新しい技術・サービスに触れる機会があります。
・関係会社経理業務の担当等、幅広い経理実務の経験と経理知識の獲得が可能となります。
どんな仕事か: 三菱電機グループとして高いICT技術で社会に貢献する当社にて経理(管理会計)を担当いただきます。※管理会計・・・損益管理、部門費等費用管理、原価管理など
三菱電機グループとして高いICT技術で社会に貢献する当社にて、経理(管理会計)を担当いただきます。

これまでのご経験内容により、主に下記業務に対応いただきます。

(1)事業部損益、原価管理(計画、実績）(2)棚卸資産管理(製品棚卸、低価法）
(3)工事進行/原価回収基準、将来工事損失　(4)加工費管理（レート、加工費回収差異）
(5)部門費、一般経費、品質費、受注前活動費管理　他

◆環境（PCスキル等）
・MicrosoftWord/Excel/PowerPoint
・楽々ワークフロー

社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。
雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。

働き方
基本は平日9:00～17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。

残業時間は月平均20時間程度になります（決算等繁忙時は40h以上となる場合あり）。
全社的にも部門としても、残業は今後さらに抑制していく方針で
・業務の効率化、スリム化
・就業実績集計データ(個人別健康時間実績等)の可視化
といった活動も行っています。

在宅勤務は社則として週4日まで可能で、担当業務状況や人によりますが週1～2日程度です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。

出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。

キャリアパス
ご入社後、当社について理解を深めていただきながら、前述の業務内容をお任せします。
またその内容に限らず、職場ローテーションによる経理実務全般の経験と管理職への登用の可能性もございます。

◆教育・研修
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・三菱電機グループの経理通信講座、e-learning/外部研修　等

当社では各部門に教育予算があり、スキルアップや技術習得のために積極的に活用されています。
外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、
また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。
求められるスキルは: 必須必要な能力・経験
◆必須要件
経理(管理会計)の下記経理実務が3年以上ある方
・損益管理
・費用管理
・原価管理　等

現職の売上・人員数の規模感は問いませんが、当社規模相応の経理実務対応が可能な方を想定しています。

◆歓迎条件：
・日商簿記3級程度の経理基礎知識をお持ちの方
・主体的に業務を進め、最後までやり遂げられる方
・文章力・表計算等の基本的なビジネススキルに加え、周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地
東京都港区芝浦
最寄駅：JR田町駅、都営三田駅
勤務時間は: 9：00～17：30（休憩時間：45分）
所定就業時間　7時間45分
※出社とテレワークを併用
※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度有り
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　500万円～ 900万円※経験、役割による
賃金形態：月給制
月給：250,100円～385,100円
賞与：年２回（6月、12月）　1,346,500円～2,545,500円/年
残業代：全額支給

※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間2か月あり（ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
待遇・福利厚生は: 家族手当あり（22歳未満の扶養家族14,000円※人数制限なし左記以外の扶養家族9,000円※３人まで）
住宅手当（地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる）
入社時の引っ越し費用：原則全額支給
昼食補助手当：あり
通勤手当全額（上限なし）
各種保険（雇用・労災・健康・介護・厚生年金保険）
退職金、財形貯蓄、持株会、企業型確定拠出年金、寮・社宅、健康診断、住宅資金融資、
職場レクリエーション支援、三菱電機グループ保養所、ベネフィットステーション　など

教育制度
ＯＪＴ研修、職種・階層別研修、海外研修、語学研修、資格取得対策講座
休日休暇は: 休日・年次有給休暇
(1)休日
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、メーデー（5/1）
※年間休日124日（2023年度）
(2)休暇
年次有給休暇（初年度20日）、ライフサポート休暇（有休残日数の持越し）、リフレッシュ休暇（年5日）、
マイカレンダー休暇（年2日）、有給休暇取得推進日、
チャージ休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 選考プロセス
ご応募にあたっては、メルコヒューマンポート株式会社の転職支援サービス(無料)へのご登録が必要です。

募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて、
案件のご説明およびご希望等詳細をお伺いします。
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最終面接（オンライン※、総務部門）
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