なぜ募集しているのか: 今後、よりマーケティングを強化していくためには、マーケティング施策の立案を行い、能動的なアクション（HPの改訂やメルマガ配信等）を行うことが重要と考え今回の募集に至りました。
配属組織には室長1名、HP管理者1名、その他の部門にもHP編集者が複数名が在籍していますが、今回ご入社頂く方には、室長・HP管理者とともに【自社HPの改善策立案、SEO対策】を重点的に進めて頂きたいと考えております。
どんな仕事か: ◎大塚商会のCAE解析特化部門として分社化／CAEソフトを日本に広めたパイオニア
◎マーケティングの戦略企画から携われる！
◎週２在宅勤務可／年休124日／残業20HほどでWLBを保てる環境

■業務概要：
当社が販売しているCAE解析ソフトウェアのマーケティング・全体的な経営企画担当として下記業務をお任せします。
【具体的には】
・自社ビジネスの分析、年間販売計画（販促策、営業活動）の立案
・HPからの引き合い増加に向けた対策の検討、実施　※HP更新作業は複数名で分担
・SEO対策
・Zoomを利用したWebセミナーの企画・運営
・リアルセミナーの企画・運営（今後開催予定）
※製造業やＩＴ業界に関わるご経験をお持ちの方であれば、キャッチアップしやすい環境です
※CAE解析に関する知識は一切不問です！

【CAE解析ソフトウェアとは？】
コンピューター上であらゆるシミュレーションを実施し、振動の回数や、かかる力、温度など、製品が置かれるさまざまな環境を設定し、製品にかかる影響を見ていく検証技術です。
例えば自動車の衝突実験や、家電製品の強度を測る実験等で使われており、実地実験を行うのが難しい状況をコンピュータ上で容易にシュミレートできる点が強みです！

■働く環境
・週2目安でリモートワークを取り入れています。
・残業時間は全社平均20時間程度、休暇取得率も高く働きやすい環境です。

■同社の魅力
1)2006年設立から17年が経過、ほとんどが中途採用なので中途入社の方の受入がしやすく馴染みやすい会社です。
働き方改革により制度やルールを見直し企業としてより成長するための組織づくりを行っており、和気藹々とした組織です。
2)2023年5月に移転、新オフィスは風通し良くコミュニケーションがとりやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 BtoB事業においてSEO対策を行った経験がある方

歓迎・販売計画、事業計画の立案経験
・製造業での従事経験
・情報処理技術者資格所有者（特にプロジェクトマネージャー、ITストラテジスト等）
・MOS資格
・HP運用・管理経験
・プログラミング知識
・マーケティング業務経験
雇用形態は: 正社員
＜試用期間＞6ヶ月
どこで働くか: 住所：東京都千代田区飯田橋1-3-2

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～700万円
月給：280,000円～430,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有

＜給与補足＞
※年収は能力や経験に応じ判断します。
※賞与年2回・決算賞与（業績による）
※モデル年収：30歳代（専門職）450～600万円／40歳代（管理職）600～700万円／50歳代（管理職）700～800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：大塚商会健康保険組合に加入、手厚い内容で大塚商会グループの福利厚生や団体保険にも加入することが可能。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/社外セミナー
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

＊土・日・国民の祝日、年末年始休暇、夏季休暇（8月のお盆の時期3日）で2024年は休日が126日となります
＊有給休暇は、1月1日付与日数の為、入社月によって異なります
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回
＊適性検査あり

経営企画・マーケ◆大塚商会G◆裁量大◎戦略立案から携われる◆残業20h程／週2在宅勤務可

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