- どんな仕事か
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★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。
チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。
★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。
チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。
★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。
さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。
【業務内容】
担当領域について
■看護領域＜看護師等＞
■介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞
■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞
上記領域で1領域を担当する形になります。
※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。
同社のスタイルは一気通貫型。
クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。
【具体的な業務※医療業界の場合】
◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案
◎医療機関等と条件交渉
◎求職者へヒアリング・求人提案
（基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です）
◎面接設定・指導・支援（平日の面接へは9割以上同席しますが、
土日の場合はしません）
◎就業後アフターフォロー
※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。
※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。
などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。
クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。
同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。
また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、
求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう
「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験（個人・法人問わず）
・販売経験
いずれか1年以上必須。
※各業界での知識と経験は不問です。歓迎 人材業界経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 【勤務時間】9：30～18 ：30 実働8時間（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
◆インセンティブ年2回（9・3月）
◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆交通費全額
◆社用携帯
◆各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆定期健康診断
◆結婚・出産お祝い金
◆社員旅行（全額会社負担）
※2019年：タイ・プーケット
※2018年：タイ・バンコク
※2017年：フィリピン・セブ島
※2016年：石垣島・ベトナム
※2015年：マレーシア
※2014年：バリ島
※2013年：石垣島と北海道
※2012年：石垣島 - 休日休暇は
- 【休日休暇】
★年間休日130日★
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（連続5日以上取得可）
◆年末年始休暇（連続9日以上取得可）
◆GW休暇（連続5日以上取得可）
◆有給休暇（取得率50％以上）
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇／出産立会い休暇
◆産前・産後休暇（実績有） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※適性検査あり
掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.VOF-009
