掲載期間24/05/16~24/05/30 求人No.ENPCC-418695

【フルリモート×フルフレックス】Anaplanコンサルタント ★新プロジェクト始動/三井金属グループ

SE(Web・オープン系)

年収450万円~649万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
新プロジェクト始動のための増員です。

システムによる予算計画・実績管理(コスト・マージン管理)業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集します。
どんな仕事か
★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SIです/フルリモートでの就業が叶います!★
⇒ 本ポジションでは、Anaplanコンサルタント(モデルビルダー)をお任せします!

【業務内容】
主体的にAnaplanの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)

【魅力点・働きがい】
(1)ご自身でアジャイルに推進できる点
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。

(2)チームで活躍・成長できる点
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。

(3)最先端の知識を得られる点
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは
必須 大卒以上
・システムを活用した予算計画、人員計画、営業計画業務の改善経験
・システムの利活用を目的とした設計および実装の経験
※使用したシステムの種類は不問です。

【歓迎要件】
・Anaplanの導入や運用保守管理の経験
・AnaplanとSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験
・予算計画、人員計画、営業計画およびマーケティングに関する業務知見
雇用形態は
正社員
どこで働くか
【フルリモートが可能です】
所属の勤務地:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度)
※フルリモートのため転勤は原則ありません。

<受動喫煙防止策について>
対策の有無:有  屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間(標準的な勤務時間帯:9:00~17:50) 
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収452万円~600万円。
月給制 月額基本給266,000円~×12カ月+賞与 
残業代別途全額支給。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)/持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)/資格試験合格報奨金 50,000円~150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(交通費や宿泊費は会社負担)<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所
家族手当(扶養家族1人目 6,000円/月、以下1人当り 3,000円/月)/単身赴任手当(40,000円/月)/通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日122日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・
会社の特長
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。
設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。また、グループ各社へのSAP導入(実績60社以上)を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。
ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くの顧客から信頼をいただいています。
設立
1989年4月1日
従業員数
133名 (2023年4月1日現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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