- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため増員
- どんな仕事か
-
【募集ポジションについて】
仕事の内容
総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。
これまでのご経験やスキル、 ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。
■総務関連業務
・オフィス設備管理に関する業務
・各種備品類手配
・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
・社内情報機器管理 (社用携帯電話/固定電話等)
・福利厚生手配
■会議体運営、 株式業務
・株主総会・取締役会の運営に関する業務
・株式事務・登記に関する業務
■リスクマネジメントに関する業務
・各種保険管理 (契約、 更新、 解約等)
・BCM、BCP に関する業務
■社内規程類の管理に関する業務
■その他庶務業務全般
リモートワークに ついて
可
(「可」と表示されている場合でも、 「在宅に限る」 「一定期間のみ」 など、 条件は求人によ って異なります。)
(週2日出社必須の全社ルールで、 業務や組織状況等に合わせて柔軟に勤務可能です。)
ただし、運用オペレーターは業務性質上、出社必須です。
試用期間:有(3ヶ月) - 求められるスキルは
-
必須 【必須(MUST)】
■総務業務、 株式事務、 企画系業務
■Microsoft Office全般スキル (Word、Excel、PowerPoint)歓迎 【歓迎 (WANT)】
■上場企業でのご経験
■自身が率先して行動できる方
■周囲に意識を向けられる方
■フォローやサポートといった縁の下の力持ちポジションに抵抗のない方
■ 「人怖じ」しない方募集年齢（年齢制限理由） 25歳~40歳 （定年年齢を上限として募集するため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 総務部門メンバー
- どこで働くか
- 本社(東京都中央区)
最寄駅:「日本橋駅」直結/ 「東京駅」 徒歩7分 - 勤務時間は
- <標準的な勤務時間帯>
9:15-17:30
所定労働時間:7時間15分
休憩 : 60分
フレックスタイム制 : 有 (コアタイム無)
残業:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400万円~600万円
月給：24万円~50万円 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度
補足情報：加入保険 社会保険完備 福利厚生 通勤手当 健康診断 副業制度(許可制) 賞与制度 ベネフィットワン 退職金制度 慶弔休暇 育児介護休業 育児時短勤務制度 教育訓練 社食補助 ボランティア休暇制度 社内購買 オフィスマッサージ コーヒーマシン完備 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 資格支援制度 サークル活動補助制度
TMN特有の働き方 働き方 ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：122日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：年間休日122日 内訳:土曜 日曜 祝日 その他 (年末年始12/29~1/3) 有給休暇:入社月より5~13日付与 (入社月による) - どんな選考プロセスか
-
基本は二次選考となりますが、 三次選考となる可能性があります。
※リードタイムは長くて1か月程度です。
書類選考
⇒一次選考(部門面接、部門面接実施日までに30分程度の適性検査)
⇒二次面接(社長、役員面接)
⇒内定、オファー面談(必須)
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.PDLRG-400-600
