なぜ募集しているのか: 業績好調のため増員
どんな仕事か: 総務部業務につき、部下の業務の進捗管理や育成、予算管理をしながら自身もプレイヤーとして業務をご担当いただきます。

【業務内容】
(1)各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営
(2)BCP、防災対策、保険などのリスク管理
(3)各種規程、社内ルールの策定・管理
(4)許認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理
(5)株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など）
(6)稟議・押印事務
(7)株主総会、取締役会、監査役会の事務局
(8)障がい者雇用
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・総務業務５年以上
・部下育成経験３年以上
・業務内容(1)～(6)のうちいずれかの経験

【歓迎スキル】
・上記業務内容(1)～(6)のうち4つ以上の経験
・組織改革、エンゲージメント向上施策の経験

歓迎【求める人物像】
・スポット的に発生する事象への対応も含め、ゼネラリスト志向の方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを自ら積極的に取れる方
・メンバーの目標達成を支援することを大切にできる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~42歳（定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総務部部長職候補
どこで働くか: 東京都新宿区市谷八幡町8番地
TKP市ヶ谷ビル（事務所：2F）
※JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円~800万円
月給：43万円~57万円
賞与回数：1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
＜手当＞
・通勤手当：月上限4万円まで
・転居手当
・単身赴任手当
・緊急時対応手当
・出張手当
＜社員割引＞当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
＜住宅＞借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引
＜生活支援・自己啓発＞資格取得支援/受験料補助スーツ購入割引ブライダル割引英会話割引プラン
＜健康・医療＞健康診断ストレスチェックインフルエンザ予防接種の補助
＜財産形成＞財形貯蓄制度持株会制度
＜子育て支援＞産前産後休暇育児休業制度育児短時間勤務制度母性健康管理のための休暇
＜慶弔見舞金＞結婚祝い金従業員・配偶者の出産祝い金
＜社会保険＞雇用保険健康保険介護保険労災保険厚生年金保険
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・年間 120日以上※基本的には土日祝休み（月9日休み/2月のみ8日）
・季節休暇 (最大5日付与)　
・有給休暇(入社半年経過後10日間付与)
その他、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇・生理休暇・結婚休暇など
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考→面接（2～3回予定）・適性検査→採用
※オンライン面接応相談

【市ヶ谷本社】総務部部長職候補

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