どんな仕事か: ＜業務内容＞
国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。
また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。

・主な取扱い商材：
- 産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター、汎用インバータ
- 受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、UPS　他

・顧客：国内総合重工業グループ、バイオマス発電所 (国内出張あり)

・営業スタイル：
- 既存顧客との信頼関係を深めていく深耕営業を丁寧に行いながら、
　　　まだ取引のない拠点をご紹介いただく開拓営業も取り組んでいただきます。
　　　裁量を持って自身で計画を立て営業活動を行うことが可能です。
求められるスキルは: 必須＜応募資格＞
■必須要件
・普通自動車免許
・法人営業経験
・加えて、以下いずれかを経験・携わったことがある方
- ビル用電気設備　(受変電、空調、照明)、電気コンポーネント、プラント関係
- 工場の電気設備
- ゼネコン、電気系の設計会社
- メーカー営業、モーターの技術

■歓迎要件
・1級もしくは2級電気/通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士

■求める人物像
・明るくコミュニケーション力のある方
・機知に富み負けず嫌いな方
・主体性をもって前向きに働ける方
・困難に直面しても粘り強く最後までやりぬく力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: ＜勤務時間＞
・8:30 - 17:30 （所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分
・毎週水曜日は定時退社
給与はどのくらい貰えるか: ＜給与詳細＞
・年収：450万円 - 600万円
・月給：28万円 - 37.5万円
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（7月）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
・定年：60歳
・再雇用制度 (65歳まで）
・育休取得実績：有
・基本教育
・ファミリートレーニング
・専門教育
・器教育　など

■その他
・営業手当、住宅手当、扶養手当、食事手当（1日当たり500円）
・健康保険組合保養施設利用可
・健康診断、人間ドック受診（45歳以上／年1回）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援（受講料・受験料負担／報奨金あり）
・ヘルシーメイト会員：昼休みに野菜ジュース1つ、サラダ1つ支給
・エコデー：毎週水曜日は定時退社（水曜日以外の残業は20時半まで）
・カジュアルフライデー：毎週金曜日はカジュアルな服装でOK
休日休暇は: ＜休日休暇＞
・週休2日制（土日）
※休日は会社カレンダーによる
※年3回社内イベントで土曜出社あり　
・年間有給休暇10日 - 40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇（15年・30年）
・育児・介護休暇（実績有)

【東京・港区】法人営業（配電盤、インバータ、モータ等）/創業95年の電気商社

営業（法人向け）