なぜ募集しているのか: 配属となる九州支店（福岡）では九州エリア全体をカバーしています。九州M＆Aマーケットは事業承継型M＆Aや事業再生型M＆Aを中心に活況であり引合い件数も増えているため、M＆Aに携わるメンバーの増員を決定しました。
M＆Aは会社に与える影響はもちろんのこと、売手/買手の双方に在籍する従業員やその会社が在籍する地域経済に与える影響が大きく、ハードですがその分、非常にやりがいの大きい仕事です。
未経験の方でも、九州の経済にM＆Aを通じて貢献したいと考えている意欲的な方の応募を歓迎します。
どんな仕事か: 会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援します。
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・ファイナンシャルアドバイザリー（FA）
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介

■業務の特徴
・九州支店で携わるM＆Aは事業承継型M＆Aと事業再生型M＆Aが中心です。仲介（売手/買手双方のアドバイザリー）、FA（売手側もしくは買手側でのアドバイザリー）双方のM＆Aに関わることができます。
・案件は提携する金融機関/税理士法人からの紹介や、経営コンサルで支援している既存クライアントからの引き合いが中心です。
・オリジネーション（案件組成）～エグゼキューション（M＆Aの実行）まで一気通貫で対応可能です。
・当社は「総合コンサルファーム」であるため、M＆Aの検討段階から案件に関与する機会が豊富にあります。M＆Aだけでなく、経営コンサルティングの経験を積むことができます。
・支店内にはM&Aメンバーとワンチームで多種多様な経営コンサル全般（事業再生、事業承継、組織人事改革、業務改善・IT/DXなど）を対応する専門メンバーがいます。そのため、あらゆる角度でクライアントと接点を持つことができ（課題解決を行い）、その中からM＆Aニーズを汲み取り、経営コンサルからＭ＆Ａへの展開を行うことができます。これが弊社におけるM＆A業務の特徴です（コンサル型M＆A）。
・上記背景から、様々な知見や視座を取り入れられる業務であり、Ｍ＆Ａを軸とした個の成長が実現できる環境となっています。

■入社後のイメージ
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。これまで未経験者の方を多く採用していることから、未経験者の方にとってキャッチアップしやすい環境を整えています。
未経験の場合、初めの2～3件は案件のサポートという形でPM・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、PMとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。
経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。

■働く環境
・三六協定を遵守しており、月40hまでの残業が年6回まで月80hまでの残業が年6回まで、という形で労務管理をしています。
・コアタイム無しのフレックス制度です。
・九州全域をカバーするため、出張（日帰の移動範囲が多い）も発生することがあります。
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年以上
・M＆Aへ興味、意欲をお持ちの方

歓迎・M＆Aに何かしらの形で関わったことのある方
・簿記など会計系資格をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■九州（福岡）支店
　福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目13番1号九勧承天寺通りビル5階
　（JR博多駅博多口より徒歩5分）
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間１日８時間
コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: ＜年俸＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,898,404円～
固定残業手当/月：50,133円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に1週間の研修がございます。内容は、実際の業務を意識したExcel等のPCスキルや財務・リサーチ等、幅広い分野から重要なポイントを厳選した内容です。

＜その他補足＞
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の最小付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 1．応募
　「応募する」ボタンからエントリーしてください。
　
2．人事カジュアル面談＋適性検査
　
3．面接
　部門によって２～３回実施

4．内定

【福岡】M＆Aコンサルタント※東証プライム上場の独立系ファーム/M＆Aを通じ九州経済に貢献！

財務・会計コンサルタント