- なぜ募集しているのか
- 2０22年で11名の営業組織で介在/創出する売上高は年間61億、今後3年で100億を目指しており、人員強化のための増員となります。
- どんな仕事か
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総合人材サービスを展開している、パーソルホールディングス直轄 グループ営業本部の大手顧客担当ソリューションセールス/アカウントマネジャー職です。・一人当たり3~5社の大手顧客を担当し、経営層～管理職・担当者、お客様内の多様な部門との接点を頂き、幅広い課題・ニーズへの提案活動を行います。
・大手顧客に対して組織横断的に営業を推進する戦略的部門として、プロジェクト組成や連携、プロジェクトのリード、グループを超えた各種サポートを行います
・配属後は、座学研修やOJT、メンターフォロー等にて活動方法やグループ各社サービスの理解を深めて頂きます。
・目標についは、担当顧客について半期～数ヵ年サイクルで定量・定性目標を設定の上、中長期での成果創出とプロセスを重視した活動です。 - 求められるスキルは
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必須 ・大手法人顧客に対する折衝・交渉経験（営業経験およそ10年以上 ※マネジメントなど同等の経験可）
・部長職以上の経営層へのアプローチ経験
・無形サービスの取扱い経験歓迎 ・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力、顧客リレーションシップ
※マネジメント経験を社内外連携・推進等に活かせます
・人材サービス、ならびに人事系ソリューションサービス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)
・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） - 勤務時間は
- 標準労働時間8時間(休憩60分)
【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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・月収：51.6万円 ～74.1万円 ※固定時間外手当を含む
・年収：820万～1100万
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は固定時間外手当を含む
※昇給・昇格年1回、賞与年2回 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート
【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2~3回 適性検査あり
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで3～4週間程度となります。
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.INF-2404016
